En conmemoración del Día Mundial del SIDA el 1 de diciembre de 2025, bajo el lema “Superar las interrupciones, transformar la respuesta al SIDA”, la comunidad internacional reafirma su compromiso con el liderazgo político sostenido, la cooperación internacional y los enfoques centrados en los derechos humanos para poner fin al SIDA para 2030.
Un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), titulado Reducir la brecha en las pruebas de VIH en hombres: consejería voluntaria y pruebas de VIH para trabajadores, destaca el papel fundamental que los lugares de trabajo desempeñan en la reducción de las disparidades de género en el diagnóstico del VIH y en la promoción de la salud inclusiva para todos los trabajadores.
Entre 2021 y 2024, la iniciativa VCT@WORK de la OIT alcanzó a aproximadamente 2.5 millones de trabajadores con información relacionada con el VIH. De estos, la mitad conoció su estado serológico, y un 97% de aquellos que dieron positivo fueron derivados con éxito para acceder al tratamiento antirretroviral. Un total de 1.5 millones de pruebas voluntarias de VIH se facilitaron durante este período, de las cuales 1.1 millones fueron realizadas a hombres.
La iniciativa VCT@WORK, que se lanzó oficialmente en junio de 2013 durante la Conferencia Internacional del Trabajo, es una colaboración público-privada que involucra a los tres pilares de la OIT: gobiernos, empleadores y trabajadores. A través de esta colaboración, se busca ampliar el acceso a las pruebas, la consejería y el tratamiento para los trabajadores, sus familias y comunidades.
Los hallazgos del informe subrayan la importancia de un enfoque basado en los derechos, con políticas claras a nivel nacional, sectorial y en el lugar de trabajo que garanticen la no discriminación, la confidencialidad, la protección del empleo y el acceso al tratamiento. El apoyo de la dirección, la capacitación de educadores pares en el lugar de trabajo y el uso de herramientas como los kits VCT@WORK y los cursos en línea también son factores clave para el éxito.
Además, la iniciativa ha demostrado ser eficaz para llegar a poblaciones desatendidas, como los hombres, los trabajadores del sector informal, las personas con discapacidad, los refugiados y los clientes de trabajadoras sexuales. La colaboración entre múltiples socios, incluyendo ministerios de salud y trabajo, organizaciones de empleadores y trabajadores, y organizaciones de la sociedad civil, ha sido fundamental para su éxito.
La OIT también destaca la importancia de integrar las pruebas de VIH con pruebas de otras enfermedades, como la tuberculosis y las enfermedades no transmisibles, para una detección temprana y un tratamiento oportuno. La iniciativa VCT@WORK ha demostrado ser rentable y sostenible al integrar las actividades en las estructuras y recursos existentes en el lugar de trabajo.
Entendiendo el VIH/SIDA
Según un post de Facebook del Ministerio de Salud de Singapur, el VIH/SIDA debilita el sistema inmunológico, dificultando la lucha contra las infecciones y enfermedades, lo que aumenta la gravedad de las afecciones comunes. Si no se trata, el VIH puede evolucionar a SIDA, la etapa final de la enfermedad.
Los síntomas del VIH pueden incluir fiebre prolongada, sudores nocturnos, fatiga, erupciones cutáneas, diarrea persistente, menor resistencia a las infecciones y pérdida de peso. Se recomienda que las personas mayores de 21 años o sexualmente activas se realicen una prueba de VIH al menos una vez en su vida, y que aquellas con comportamientos de riesgo se realicen pruebas con mayor frecuencia, cada tres a seis meses.
Las pruebas rápidas de VIH están disponibles en clínicas y policlínicas (con una muestra de sangre o saliva), con resultados en 20 minutos. También se pueden adquirir kits de autotest de VIH en farmacias seleccionadas.
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Infografías / OIT y Facebook del Ministerio de Salud de Singapur
