La contundente respuesta del jefe australiano después de que un trabajador pidiera trabajar desde casa debido a la fiebre del heno

Un jefe australiano ha dividido la opinión después de enviar una respuesta extraordinaria a un empleado que quería trabajar desde casa debido a la fiebre del heno.

En un controvertido intercambio de mensajes de texto, compartido por el sitio web de chismes y recursos empresariales The Aussie Corporate, el trabajador envió un mensaje cortés a su jefe para informarle que no se encontraba bien debido a una fuerte fiebre del heno, pero que se encontraba lo suficientemente bien como para trabajar desde casa.

“Buenos días, hoy estaré trabajando desde casa. La fiebre del heno me afectó mucho anoche, así que todavía estoy mocoso y tosiendo”, decía el mensaje.

“Tengo muchos socios privados e implementaciones para mantenerme activo en términos de carga de trabajo hoy”, concluyó el empleado.

Sin embargo, la contundente respuesta del jefe al mensaje del empleado provocó críticas de los lectores.

En un mensaje de texto al trabajador, el jefe le dice que si no viene a la oficina, deberá tomar una baja por enfermedad.

“Buenos días, lamento que estés sufriendo de fiebre del heno.

“Sólo quiero hacerle saber que he sido informado por [name redacted] Anteriormente, los miembros del equipo no pueden trabajar desde casa por motivos como este.

“Me han explicado anteriormente que si un equipo siente que está lo suficientemente bien como para trabajar desde casa, entonces está lo suficientemente bien como para trabajar desde la oficina.

“Tendrá que venir a la oficina para pasar el día y trabajar o, alternativamente, tomarse el día libre como licencia por enfermedad. ¿Por favor déjame saber qué decides hacer?

The Aussie Corporate publicó el intercambio en su página de Instagram y pidió a los lectores que votaran si era “razonable por parte del empleador”, “irrazonable” o “simplemente quiero ver respuestas”.

De los que votaron en la encuesta, el 65 por ciento cree que la respuesta del empleador fue “irrazonable”, mientras que el 11 por ciento pensó que la conducta del jefe era “razonable”.

Otro 24 por ciento quería ver la respuesta del trabajador antes de decidir quién tiene razón.

Los australianos y los neozelandeses opinaron sobre el tema y algunos criticaron la postura del jefe.

“La fiebre del heno es realmente miserable. Su jefe es un idiota santurrón. Conseguiría otro trabajo y dimitiría”, dijo un neozelandés.

Otro lector añadió: “La fiebre del heno es una de esas cosas que hacen que el ambiente de trabajo sea miserable y que los demás se sientan incómodos, pero uno personalmente se siente lo suficientemente bien como para trabajar. Preferiría que se quedaran en casa, pero tengo un plan para asegurarme de que estén tomando medidas razonables para llegar a la oficina”.

Sin embargo, varios encuestados han criticado al trabajador por informar al jefe en lugar de preguntar.

“No los veo preguntándole a su jefe, se lo están diciendo. Si está demasiado enfermo para venir a trabajar, está demasiado enfermo para trabajar desde casa: simple. Por cierto, muéstrale un poco de respeto a tu jefe, él decide, no tú”, afirmó uno.

Un segundo respaldó esa opinión y escribió: “Buen intento, amigo, pero el jefe, que paga su salario, dicta dónde está su lugar de trabajo”.

La posibilidad de trabajar desde casa se convirtió en una norma en el lugar de trabajo cuando el mundo se cerró debido al Covid-19.

Pero después de uno o dos años de flexibilidad laboral, las industrias de todo el mundo están comenzando a eliminar gradualmente la tendencia del trabajo desde casa.