Los ingenieros sauditas han identificado cinco ventajas del trabajo de los ingenieros en pequeñas empresas, que se impondrán con la decisión de localizar las profesiones de ingeniería en el sector privado en un 25%, a partir del próximo 21 de julio.
Los ingenieros entrevistados por Al-Watan discutieron las características y beneficios más destacados de esta decisión, que son la autoridad para tomar decisiones debido a la matriz administrativa limitada, la simplicidad de la estructura organizacional, la capacidad de resolver problemas y desafíos y buscar soluciones. sin necesidad de orientación de nadie, y flexibilidad en la implementación de tareas, y la diversidad de experiencias, ya que suele jugar un papel más que el de ingeniero, y esto puede incluir revisar contratos, preparar cartas y responderlas, preparar resúmenes, etc. ., y todas estas habilidades lo hacen competente en los aspectos legales y financieros como especializaciones de importancia en la gestión de proyectos de ingeniería, además de habilidades de comunicación con… Clientes, dueños de proyectos, proveedores y otros contratistas, para construir asociaciones y alianzas, además de comercializar la instalación asistiendo a reuniones con las partes interesadas. Este es también el inicio del paso del ingeniero hacia asumir posiciones de liderazgo en el sector de la ingeniería, obteniendo mejores oportunidades posteriormente en grandes proyectos, además de prepararlo para iniciar su propio negocio y competir.
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El experto en ingeniería, el ingeniero Saleh Al-Zahrani, señaló que esta decisión no es sorprendente a la luz de las sucesivas medidas y decisiones adoptadas por los ministerios en los últimos años para aumentar las tasas de nacionalización en muchos sectores, incluido el sector de la ingeniería, explicando que lo que distingue esta decisión es el ámbito de aplicación, ya que incluye instalaciones cuyo número de empleados supera las 5 personas, y más precisamente los establecimientos en los que el número de ingenieros no sauditas supera los 4 ingenieros. Estos establecimientos se clasifican en términos de tamaño en La Autoridad General para las Pequeñas y Medianas Empresas (Monsha’at) las considera pequeñas y constituyen entre el 96% y el 98% de los establecimientos que operan en el sector de la ingeniería, por lo que es claramente evidente que el ámbito de aplicación es amplio y mejora. la localización de las profesiones de ingeniería en aquellos establecimientos que se consideran principales impulsores de proyectos y obras de ingeniería a través de su subcontratación con grandes establecimientos.
128 especializaciones
Al-Zahrani señaló que las pequeñas empresas enfrentan muchos desafíos, incluido el reclutamiento de cuadros nacionales, debido a su débil factor de motivación y la renuencia de los ingenieros sauditas a unirse a estos establecimientos. Para resolver estos desafíos, el Ministerio tomó la iniciativa de presentar un paquete de iniciativas. que apoyen la implementación de la decisión y garanticen su implementación de la manera planificada. Involucrar al Consejo Saudita de Ingenieros y a la Autoridad de Contratistas Sauditas en la implementación de la decisión brindando servicios de capacitación y calificación a ingenieros saudíes, participando en procesos de contratación y brindando información.
El experto en ingeniería afirmó que las especializaciones incluidas en la Resolución 128 son especializaciones de ingeniería, lo que otorga una gran flexibilidad en su aplicación en términos de atraer cuadros nacionales y cubrir los campos técnicos de las instalaciones objetivo, destacando el papel restante de los cuadros nacionales de ingenieros y mujeres. del país a avanzar en la adquisición de conocimientos, y centrarse en la práctica del trabajo de campo, para lograr ese objetivo, especialmente al inicio de su vida profesional, rompiendo las restricciones que limitan el trabajo en establecimientos pequeños, y asegurando los beneficios que actualmente se ofrecen en la ingeniería. sector.
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