El fabricante de la vacuna Covid-19, Pfizer, provocó “descrédito” y “reducción de la confianza” en la industria farmacéutica, dictaminó el organismo de control farmacéutico del Reino Unido.
El fallo fue el resultado de un caso relacionado con una queja recibida en febrero de 2023 sobre un tweet publicado en X por un empleado estadounidense de Pfizer y retuiteado por empleados de alto nivel de Pfizer.
La publicación en las redes sociales en cuestión fue publicada en X, anteriormente Twitter, por el director médico de Pfizer Reino Unido, el Dr. Berkerly Phillps, quien compartió una publicación de un empleado estadounidense de Pfizer.
El tuit en cuestión decía: “Nuestra vacuna candidata tiene una eficacia del 95 por ciento en la prevención del Covid-19 y del 94 por ciento en personas mayores de 65 años”.
Añadió: “Presentaremos todos nuestros datos a las autoridades sanitarias en unos días. Gracias a todos los voluntarios de nuestro ensayo y a todos los que luchan incansablemente contra esta pandemia”.
El mismo mensaje fue publicado por otros cuatro empleados de Pfizer, incluido un colega descrito como “senior”.
El reciente decisión El organismo de control y autorregulación del Reino Unido, la Autoridad del Código de Prácticas de Medicamentos Recetados (PMCPA), explica que un denunciante expresó su preocupación por el “uso indebido de las redes sociales por parte de la compañía farmacéutica para promover de manera engañosa e ilegal su vacuna Covid”.
También se afirmó que la “mala conducta” en las redes sociales estaba “aún más extendida” de lo que se pensaba y “se extendía hasta lo más alto de la población”. [Pfizer’s] Operación del Reino Unido”.
El organismo de control descubrió que Pfizer violó el código regulatorio de 2019 un total de cinco veces. En su fallo, acusó a Pfizer de “desacreditar a la industria farmacéutica y reducir la confianza en ella”.
Un panel de código de práctica, convocado por la PMCPA, concluyó que Pfizer había promovido un “medicamento sin licencia” y también era culpable de “hacer una afirmación engañosa”. Además, el panel dictaminó que Pfizer había hecho afirmaciones que “no reflejaban la evidencia disponible sobre posibles reacciones adversas” y no mantenía altos estándares.
El reciente fallo de la PMCPA decía que el mensaje publicado en X contenía información “limitada” sobre la eficacia de la vacuna Pfizer Covid-19 y ninguna información de seguridad ni referencia a eventos adversos.
Falló que la publicación en las redes sociales en el centro del caso dio lugar a que “un medicamento sin licencia se difundiera de forma proactiva en Twitter entre los profesionales de la salud y el público en el Reino Unido”.
Un portavoz de Pfizer Reino Unido dijo que la compañía estaba “profundamente arrepentida” y dijo que “reconoce y acepta plenamente las cuestiones destacadas por este fallo de la PMCPA”.
La declaración decía: “Pfizer Reino Unido tiene una política integral sobre el uso personal de las redes sociales en relación con el negocio de Pfizer que prohíbe a los colegas interactuar con cualquier red social relacionada con los medicamentos y vacunas de Pfizer, respaldada por sesiones informativas y capacitación para el personal.
“El uso personal de las redes sociales por parte de los empleados de la industria farmacéutica del Reino Unido en relación con los negocios de la empresa es un área desafiante para las empresas farmacéuticas, en la que continuamos tomando todas las medidas apropiadas que se esperan razonablemente de una empresa farmacéutica”.
En declaraciones recogidas por el periódico Daily Telegraph del Reino Unido, el director médico de Pfizer en el Reino Unido dijo que la publicación en las redes sociales fue “accidental y no intencional” y añadió: “Dicho esto, aceptamos inmediatamente el fallo del caso y hacemos todo lo posible para garantizar que nuestros Los empleados se adhieren a nuestra estricta política de redes sociales y al Código de prácticas de la industria cuando utilizan sus redes sociales personales”.
Pfizer ya se ha visto envuelta en problemas por promocionar su vacuna Covid. En 2022, el director ejecutivo de Pfizer, Albert Bourla, fue prevenido por el mismo regulador del Reino Unido por hacer declaraciones “engañosas” sobre las vacunas infantiles.
Bourla, durante una entrevista con la BBC, afirmó que “no tengo ninguna duda de que los beneficios, totalmente, están a favor” de vacunar a los niños de cinco a 11 años contra el Covid-19. Poco después de que se publicaran los comentarios, la PMCPA recibió una queja del grupo de campaña UsForThem, quien afirmó que los comentarios del director ejecutivo de Pfizer eran “de naturaleza extremadamente promocional” y “vergonzosamente engañosos”.
La PMCPA encontró que Pfizer había violado el código de varias maneras, incluyendo hacer afirmaciones sin fundamento, engañar al público y no presentar información de manera equilibrada y objetiva.
Pfizer apeló el fallo y, si bien se confirmaron algunas afirmaciones, incluida la de que Pfizer había engañado al público, se revocaron algunas conclusiones graves, incluida la afirmación grave de que Pfizer había desacreditado a la industria farmacéutica.
Pfizer, que anunció una expansión de 1.260 millones de dólares en Irlanda en 2022 (su mayor inversión irlandesa registrada) se vio obligada a eliminar 100 puestos de trabajo en su planta de Newbridge, Co Kildare, en noviembre pasado, en lo que se describió como parte de su respuesta a un colapso. en las ventas de su medicamento antiviral Paclovid Covid y su vacuna Covid.
El anuncio se produjo menos de un año después de que la compañía farmacéutica anunciara una inversión de mil millones de euros en su sitio de fabricación de 90 acres ubicado en Clondalkin, Dublín.
El líder del sitio Grange Castle de Pfizer en Dublín, Marius McNicholas, escribió en LinkedIn en ese momento que la noticia marcó “un día histórico en Pfizer Grange Castle” como “la mayor expansión de Pfizer hasta la fecha en Irlanda”, como informó BioProcess International en ese momento. .
Se informó que la expansión duplicaría la capacidad del sitio, además de crear hasta 500 puestos, lo que elevaría el número de empleados de Pfizer en Irlanda a más de 5.000.
Pfizer se enfrenta a múltiples demandas en todo el mundo por su vacuna Covid-19, incluso en Texas, donde el fiscal general del estado, Ken Paxton, demandó a la empresa en noviembre por “tergiversar ilegalmente la eficacia” de su vacuna Covid-19 e “intentar censurar la discusión pública sobre el producto.”
paxton reclamado que Pfizer incurrió en “actos y prácticas falsos, engañosos y engañosos al hacer afirmaciones sin fundamento sobre la vacuna COVID-19 de la empresa en violación de la Ley de Prácticas Comerciales Engañosas de Texas”.
La demanda alega que Pfizer “fomentó una impresión engañosa de que la protección de la vacuna era duradera y ocultó al público información que socavaba sus afirmaciones sobre la duración de la protección”.
También afirma: “Y, a pesar de que su ensayo clínico no logró medir si la vacuna protege contra la transmisión, Pfizer se embarcó en una campaña para intimidar al público para que se vacunara como medida necesaria para proteger a sus seres queridos”.
Mientras tanto, en Alemania, BioNTech se enfrenta a su primera demanda alemana en relación con supuestos efectos secundarios de su vacuna Covid-19, desarrollada en colaboración con Pfizer y autorizada para uso de emergencia en 158 países. La demanda fue presentada contra la empresa, especializada en vacunas basadas en ARNm, el pasado mes de junio.
2024-04-08 15:29:10
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