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Gen Z

Noticias

Arrestan a influencer de «looksmaxxing» por ID falso y drogas en Arizona.

by Editora de Noticias
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Un influencer conocido como “looksmaxxing”, Clavicular, fue arrestado y enfrenta cargos criminales por presuntamente ingresar a una discoteca en Arizona con una identificación falsa y portando medicamentos recetados.

Braden Peters, nombre real de Clavicular, se encontraba dentro del club Casa Amigos en Scottsdale el sábado por la noche cuando los oficiales descubrieron que tenía solo 20 años y no estaba legalmente autorizado para estar en el establecimiento, según un portavoz del Departamento de Policía de Scottsdale.

Clavicular, cuyo nombre real es Braden Peters, fue arrestado por ingresar a una discoteca en Arizona con una identificación falsa y portar medicamentos recetados. Maricopa County Jail

El polémico *streamer*, con más de 700.000 seguidores en TikTok, fue visto entrando al Casa Amigos poco antes de las 11:20 p.m. acompañado de un camarógrafo y un guardaespaldas, según informó la policía.

La policía coordinó con el personal de seguridad del club para sacar a Peters del establecimiento.

Una vez que el joven fue detenido y esposado, los oficiales descubrieron que portaba “una especie de identificación falsificada” que utilizó para ingresar al club, así como dos pastillas que requerían receta médica, según la policía.

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Mundo

Burnout y Salud Mental en Atletas de Élite

by Editor de Mundo
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Incluso los atletas de élite, poseedores de récords mundiales, no son inmunes a los efectos del agotamiento y los desafíos de salud mental.

La esquiadora de estilo libre y campeona olímpica Eileen Gu reveló que, tras los Juegos Olímpicos de Invierno de 2022 en Pekín –donde ganó dos medallas de oro y una de plata para China a los 18 años–, experimentó una ola de agotamiento y ansiedad, una sensación compartida por muchos otros atletas de alto rendimiento.

“Existe algo que se llama depresión postolímpica, y es muy común entre los atletas, un fenómeno bastante conocido. Pero lo interesante es que no está en absoluto correlacionado con los resultados”, declaró Gu en un episodio de junio de 2025 del podcast The Burnouts, presentado por Phoebe Gates y Sophia Kianni. “Eso es lo que sorprende a la gente, que puedes ganar los Juegos Olímpicos y aún así entrar en el pozo más profundo de tu vida y cuestionarte todo, tu propósito.”

“Te sientes tan agotado, pero al mismo tiempo tienes tanta ansiedad y energía reprimida que no sabes dónde dirigirla”, continuó. “Y yo no fui una excepción.”

A los 22 años, los logros de Gu ya son numerosos. Además de ser la campeona olímpica más joven en esquí de estilo libre, Gu también estudia en la Universidad de Stanford, habiendo obtenido una puntuación de 1580 en su SAT. Su trabajo como modelo la ha llevado a convertirse en miembro fundadora de VS Collective de Victoria’s Secret, ayudando a remodelar la imagen de la marca, y recientemente apareció en la portada de la revista Time. La atleta chino-estadounidense gana 23 millones de dólares al año, aunque solo una fracción proviene de su ilustre carrera como esquiadora. Tiene acuerdos de patrocinio con Porsche, Red Bull e IWC Schaffhausen, así como con marcas chinas como Anta Sports y Luckin Coffee.

Nacida en San Francisco y criada por su madre, una inmigrante china de primera generación, Gu compite bajo la bandera china. En los Juegos Olímpicos de Invierno de Milán, competirá en slopestyle femenino, big air y halfpipe. Los juegos comenzaron el miércoles, con los eventos de medalla de oro a partir del 7 de febrero.

Gu dijo que tocó fondo seis meses después de los Juegos Olímpicos de 2022, cuando, a pesar de su éxito, se sintió abrumada por cómo debía dar sus próximos pasos.

“Has estado trabajando toda tu vida hacia un objetivo masivo”, dijo. “Tienes 18 años, sientes que estás en la cima del mundo, y luego caes en un agujero.”

Cómo los atletas afrontan la depresión postolímpica

Gu no es la única que ha experimentado el declive tras la victoria en los juegos globales. Un estudio de 2023 realizado a 49 atletas olímpicos daneses reveló que más de un cuarto de los competidores reportaron un bienestar por debajo del promedio o depresión moderada a severa, con un 16% de los participantes reportando ambas. Las atletas femeninas obtuvieron puntuaciones de depresión más altas que sus contrapartes masculinas.

Entre los atletas que han lidiado con los “blues postolímpicos” se encuentra el nadador estadounidense Michael Phelps, quien posee un total de 28 medallas olímpicas, incluyendo un récord de 23 medallas de oro de cinco Juegos Olímpicos. Él declaró a NBC News en “Meet the Press” en 2024 que luchó contra los blues post-juegos ya en sus segundos Juegos Olímpicos en 2004, cuando ganó seis medallas de oro y dos de bronce.

“2004 fue mi primer contacto con la depresión postolímpica, ya sabes, después de un momento tan alto”, dijo a NBC. “Es básicamente… llegas al borde de un acantilado, como ‘Genial, ¿y ahora qué? Oh, supongo que tengo que esperar cuatro años más para tener la oportunidad de hacerlo de nuevo.’”

Karen Howells, psicóloga deportiva, dijo que estos atletas pueden estar experimentando los blues después de una experiencia muy específica y los años de entrenamiento que la precedieron, pero muchos pueden identificarse con el período de reorientación que sigue a un gran evento, incluso uno exitoso.

“Es normal que cuando nos preparamos para algo y luego se acaba, nos sintamos perdidos y molestos”, dijo Howells a The Athletic. “Puede haber ira, frustración, irritación.”

Gu dijo que superó el agotamiento buscando el consejo de su sistema de apoyo, su madre y sus amigos, quienes le ofrecen orientación, a pesar de que Gu está transitando un territorio desconocido y sin precedentes en su exitosa carrera.

“Buscar tutoría en un sentido holístico a veces es un desafío, porque muchas de las cosas que hago son la primera vez que alguien las hace de esta manera”, dijo Gu. “Pero hay personas que han pasado por experiencias realmente increíbles, y todos somos únicos.”

Gu recientemente se tomó un tiempo libre tras sufir lesiones, algo que su madre la ha animado a hacer.

“Mi madre, creo que la gente piensa que es una madre tigre loca, pero en realidad es todo lo contrario, está como ‘des-tigreando’ y preguntándome: ‘¿Cuándo vas a renunciar? ¿Cuándo vas a tomarte un tiempo libre?’” dijo Gu.

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Entretenimiento

Estudiantes no pueden terminar de ver películas en clase: ¿culpa de la Gen Z?

by Editora de Entretenimiento
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Durante años, el público se ha quejado de la duración excesiva de las películas, y ahora, un número creciente de profesores de cine reportan que sus estudiantes tienen dificultades para terminar de ver las películas asignadas en clase.

La escritora de The Atlantic, Rose Horowitch, publicó el viernes un artículo basado en una encuesta a 20 profesores de estudios cinematográficos, quienes compartieron historias de estudiantes que luchan por concentrarse en las películas durante las clases, revisando constantemente sus teléfonos o mostrando dificultades para responder preguntas básicas sobre las mismas después de verlas.

En un caso que ganó atención en X, el profesor de la Universidad de Wisconsin-Madison, Jeff Smith, recordó haber preguntado a sus alumnos sobre el final de la película de François Truffaut de 1962, Jules y Jim. Horowitch escribe: “Más de la mitad de la clase eligió una de las opciones incorrectas, afirmando que los personajes se esconden de los nazis (la película se desarrolla durante la Primera Guerra Mundial) o se emborrachan con Ernest Hemingway (quien no aparece en la película).”

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Algunos profesores incluso han recurrido a pedir a sus alumnos que solo vean fragmentos de las películas. Este fenómeno refleja lo que está sucediendo en las clases de inglés de secundaria en todo el país, donde a los estudiantes se les podría asignar solo partes de los libros.

Aunque estas son noticias desalentadoras para los amantes del cine, existen pruebas de que los miembros de la Generación Z están adoptando los cines y la cultura cinematográfica. Algunos en Hollywood los han denominado la “generación de Letterboxd”, y se les atribuye haber contribuido al éxito inesperado de algunas películas el año pasado.

Como le dijo la profesora de Northwestern, Lynn Spigel, a The Atlantic: “aquellos que realmente están dedicados a aprender cine siempre lo han estado, y todavía lo están”.

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Tecnología

Gen Z y la Soledad: ¿Compañía en la IA?

Soledad en la Generación Z: El auge de la IA como apoyo emocional

IA y Soledad: Cómo la Gen Z busca compañía en chatbots

Gen Z: La crisis de la soledad y el refugio en la inteligencia artificial

Jóvenes y la IA: ¿Solución o problema para la soledad?

by Editor de Tecnologia
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Tras años de aislamiento durante los confinamientos por la Covid-19, Paisley, de 23 años, comenzó a sentirse atrapado y pensó que solo la inteligencia artificial podía ayudarle.

«Perdí la capacidad de socializar», afirmó, y como muchos jóvenes de la Generación Z, recurrió a la IA en busca de compañía.

«Llegué a hablar con ChatGPT seis, siete, ocho veces al día sobre mis problemas, simplemente no podía alejarme. Era un camino peligroso», relató.

Compartió su experiencia de soledad con Sam Tullen, un documentalista de 22 años, quien explicó a la BBC que lo que Paisley estaba viviendo era parte de una crisis de soledad más amplia en la Generación Z.

La Generación Z, término utilizado para referirse a las personas nacidas entre 1997 y 2012, es a menudo considerada la primera generación de «nativos digitales».

La Oficina Nacional de Estadística del Reino Unido reveló que la Generación Z es el grupo de edad más solitario en Gran Bretaña, con un estudio que muestra que el 33% de los jóvenes entre 16 y 29 años se sienten solos «a menudo, siempre o en alguna ocasión».

Esta falta de conexión ha llevado a muchos a buscar consejo y apoyo en la IA, difuminando la línea entre la tecnología y el compañerismo.

Un informe de la organización benéfica Onside, que trabaja con centros juveniles, encontró que el 39% de los jóvenes en Inglaterra entre 11 y 18 años utilizan chatbots para este propósito.

En el Noroeste de Inglaterra, esta cifra es del 38%, y el 21% de los encuestados afirmó que les resulta más fácil hablar con una IA que con un ser humano.

El informe, basado en una encuesta realizada por YouGov a más de 5.000 jóvenes en Inglaterra, proporciona estos datos.

In the North West, 21% of young people said using AI was easier than talking to a real person. [EPA]

Después de terminar la escuela, Paisley, residente en Manchester, comenzó a trabajar desde casa.

En el documental de 20 minutos «Generation Lonely», Paisley dijo: «Me sentía perdido, no sabía cómo hablar con la gente y no entendía por qué».

«Esperaba que [ChatGPT] fuera mi amigo, y el contacto más fácil era hablar con un robot porque me daba una respuesta».

Sam, originario de Liverpool, produjo el documental para investigar el aumento de la soledad entre la Generación Z.

Explicó a la BBC que la pandemia de Covid-19 había «causado muchos problemas» a una generación digitalmente conectada, pero socialmente aislada.

«Como yo mismo tengo 22 años y me enfrenté a la edad adulta durante una pandemia global, puedo comprender las dificultades de Paisley y estoy seguro de que muchos otros jóvenes de mi edad también se sentirán identificados».

Sam comentó que durante la investigación del documental habló con muchos jóvenes que intentaban utilizar la IA para obtener apoyo.

«Creo que en el caso de Paisley, intentó hablar con la IA para llenar ese vacío. Y descubrió que no funcionaba.

«Y creo que muchos jóvenes lo están intentando, pero a veces les cuesta darse cuenta de que no es algo sostenible.

«Hemos creado un mundo donde es más fácil hablar con un chatbot que con un ser humano».

Descubrió que las personas con las que habló le hacían a los chatbots las mismas preguntas que le harían a un amigo, como «¿qué opinas de mi atuendo?» o «¿qué debo hacer hoy?».

«Usar un chatbot de IA para reemplazar a los amigos es, sí, una forma de verlo».

A bald man with a dark beard smiles as he clutches a microphone. He is wearing lanyard over a green knit polo.

Adam Farricker said AI could not replace the role of ‘trusted adults’ [Empower Youth Zones]

Los grupos juveniles ofrecen a miles de jóvenes en el Gran Manchester un lugar seguro y acceso a «alguien de confianza con quien hablar», según Adam Farricker.

Dirige la organización benéfica de trabajo juvenil Empower Youth Zones, que gestiona dos centros en Manchester y Salford para más de 15.000 niños de entre ocho y 19 años.

Los chatbots son populares entre los jóvenes porque son «simplemente rápidos y fácilmente accesibles», especialmente para aquellos que están aislados, dijo.

«Creo que muchos de los jóvenes son conscientes de algunos de los riesgos.

«Pero luego hay muchos jóvenes con los que hablamos que realmente creen que la información que obtienen de estos recursos es fáctica y esa es la preocupación que tenemos».

El trabajo de su equipo es orientar a las personas hacia servicios que puedan ayudar con problemas relacionados con la salud mental, el bienestar, la ansiedad y la depresión.

La IA «no tiene esa inteligencia emocional que tiene un ser humano», dijo.

«Muchos niños y jóvenes aún están desarrollando emocional e intelectualmente, por lo que no siempre pueden conceptualizar la información que reciben.

«Y ahí es donde el adulto de confianza y esa interacción humana, ya sea a través de amigos, familiares, trabajadores juveniles y profesores, es fundamental».

Pero dijo que no hay «suficiente» apoyo disponible para gestionar estos crecientes riesgos debido a la presión sobre los servicios de salud.

Parte del atractivo de los chatbots de IA es que «son atractivos, agradables y nunca irritables, celosos o manipuladores, al menos en teoría», dijo la Dra. Jennifer Cearns.

Es profesora de Confianza en la IA en el Departamento de Antropología Social de la Universidad de Manchester, donde investiga las relaciones entre la IA y los humanos.

«Si quieres hablar con uno de ellos a las tres de la mañana, ya sabes, no estarán de mal humor ni te dirán que dejes de enviarles mensajes».

Pero algunos grupos, como los adolescentes, carecen de conciencia crítica sobre el uso de la IA y pueden no ser capaces de distinguir una relación con un chatbot de una interacción humana.

«La mayoría de las personas en algún momento dirán: ‘bueno, en realidad, no me gusta eso, o en realidad, no quiero hablar de eso’, o no estoy de acuerdo contigo».

«Los chatbots de IA rara vez lo hacen a menos que se lo digas explícitamente. Y por lo tanto, hay un elemento de autoengaño, básicamente, como hablarte a ti mismo, como a un espejo. Refleja lo que cree que quieres escuchar».

‘Perjudicial’

Expresó su preocupación por una generación de adolescentes acostumbrados a hablar con chatbots de IA «que no se oponen a prácticas perjudiciales como, ya sabes, la misoginia o varios tipos de discurso de odio, etc.»

«Si no reciben esa oposición en un momento crítico de su desarrollo cuando son jóvenes, si eso luego podría extenderse a la forma en que interactúan con otros humanos más adelante en la vida», añadió.

Al realizar el documental, Sam dijo que las personas con las que habló para la investigación le dijeron que sentían «que nadie entendía lo que estaba pasando, especialmente sus padres».

«Era como, ya sabes, ‘sal, ten una vida social como la que teníamos nosotros cuando éramos niños’.

«Pero no entienden lo diferente que es».

Lee más historias de Cheshire, Lancashire, Greater Manchester y Merseyside en la BBC, mira BBC North West Tonight en BBC iPlayer y sigue a BBC North West en X.

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Negocio

Sergey Brin y el futuro del título universitario

by Editora de Negocio
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Sergey Brin, cofundador de Google, cursó estudios de posgrado en ciencias de la computación en la Universidad de Stanford. Sin embargo, Brin ha reconocido que las generaciones más jóvenes, la Generación Z, ya no necesariamente requieren un título universitario para acceder a empleos bien remunerados.

Esta observación sugiere un cambio significativo en el mercado laboral, donde las habilidades y la experiencia práctica podrían estar adquiriendo mayor relevancia que las credenciales académicas tradicionales. Aunque Brin se formó en una de las universidades más prestigiosas del mundo, su admisión implica que las nuevas generaciones tienen alternativas viables para alcanzar el éxito profesional sin pasar por el sistema educativo convencional.

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Negocio

¿El Título Universitario Sigue Siendo Rentable? Deuda y Desempleo Juvenil

by Editora de Negocio
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Muchos estudiantes inician sus estudios universitarios con la esperanza de que el título sea la llave a un empleo de oficina bien remunerado tras la graduación, especialmente considerando la inversión de tiempo y dinero que implica obtenerlo. Sin embargo, la realidad para los graduados recientes, y especialmente para la Generación Z, es desalentadora: en muchos casos, la inversión no se justifica, al menos desde el punto de vista financiero.

Un sorprendente 30% de graduados de todas las generaciones admiten no haber mejorado su situación económica gracias a sus títulos universitarios. De hecho, un informe de Nexford University revela que muchos se encuentran en una situación económica peor.

La mayoría de los graduados declara haber contraído préstamos estudiantiles de entre 25.000 y 49.999 dólares, pero una cuarta parte debe más de 50.000 dólares, y continúa pagando esta deuda años después de haber recibido su título.

Un tercio de los graduados se ve tan abrumado por las deudas que debe posponer el ahorro para su primera vivienda e incluso para la jubilación, en promedio, durante una década.

Para algunos, el título universitario, en lugar de ser un trampolín hacia una vida y carrera exitosas, ha supuesto un obstáculo. Un 14% reconoce haber tenido que retrasar su independencia y la formación de una familia debido a la pesada carga de los préstamos estudiantiles.

Las expectativas salariales de los graduados no se cumplieron

La mayoría de los estudiantes universitarios son conscientes de que deberán asumir una deuda, pero suelen minimizarla con la promesa de carreras estables y mejor remuneradas, accesibles solo con un título universitario.

Sin embargo, la encuesta revela una brecha significativa entre las expectativas y la realidad. Los graduados encuestados esperaban obtener un salario inicial de alrededor de 52.000 dólares, pero la mayoría comenzó su carrera profesional con un sueldo de aproximadamente 35.000 dólares.

Los graduados en Derecho experimentaron una disminución de 30.000 dólares entre el salario deseado y la oferta real. Aquellos que estudiaron Educación recibieron ofertas de empleo con 25.000 dólares menos de lo esperado. Y los estudiantes de Artes y Humanidades aspiraban a un salario inicial de 50.000 dólares, pero recibieron ofertas de 30.000 dólares.

La decepción no terminó ahí para muchos. Casi la mitad de los graduados tuvo que invertir dinero adicional después de graduarse en formación complementaria y cualificaciones más especializadas para destacar en su campo.

Para colmo, solo el 8% considera que los títulos universitarios son lo más importante en el mercado laboral actual. En retrospectiva, la mayoría opina que el networking y la posesión de habilidades demostrables son más valorados en la economía actual.

La inversión en educación superior no está rindiendo como se prometió

Con un costo promedio de 36.436 dólares anuales, la próxima generación de trabajadores está cuestionando el retorno de la inversión que obtendrán con su titulación. El número de miembros de la Generación Z que se inscriben en programas vocacionales y escuelas de oficios, en lugar de educación superior, ha alcanzado un máximo histórico.

Pero para aquellos que ya están cursando o han completado recientemente sus estudios, las malas noticias continúan. En 2023, datos de LinkedIn mostraron un aumento del 90% en las ofertas de empleo que no requerían un título universitario. En ese momento, esto se debió a que los empleadores estaban prestando más atención a la contratación basada en habilidades. Pero la situación ha empeorado desde entonces.

Ahora, no solo los empleadores califican los títulos universitarios como “irrelevantes”, sino que incluso están contratando por personalidad por encima de las credenciales, y el número de puestos de nivel inicial disponibles para los recién graduados está disminuyendo significativamente.

En el Reino Unido, por ejemplo, se presentaron más de 1,2 millones de solicitudes para menos de 17.000 puestos de graduados el año pasado. Mientras tanto, en Estados Unidos, se informa que la probabilidad de encontrar un empleo actualmente ha alcanzado un mínimo histórico.

Gracias a la inteligencia artificial, muchos puestos de trabajo de nivel inicial están siendo automatizados. Uno de los científicos que ayudó a crear esta tecnología, el Profesor Yoshua Bengio, ha advertido incluso que los días de todos los trabajos de oficina están contados.

El consejo de los expertos para la gran cantidad de graduados desempleados es que abandonen las áreas de estudio que cursaron y, en su lugar, soliciten empleos en el sector minorista y de hostelería que podrían haber obtenido directamente después de la escuela sin la deuda.

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Entretenimiento

Brainrot: ¿Nos hacen más tontos los videos cortos?

by Editora de Entretenimiento
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Después de un 2025 movido, los investigadores nos traen una confirmación que quizás muchos ya sospechábamos: el «brainrot» o deterioro cognitivo provocado por el consumo excesivo de videos cortos es real. Estudios recientes sobre los efectos psicológicos de estas plataformas confirman que nos hacen menos inteligentes y más infelices. Aunque no hacía falta una investigación científica para darnos cuenta de que perderse en el doomscrolling no es saludable, sí nos confronta con la realidad de cómo las aplicaciones en nuestros teléfonos están impactando nuestras vidas.

La conclusión lógica es reducir el tiempo que dedicamos a este tipo de contenido, pero en un mundo tan conectado, es más fácil decirlo que hacerlo. La tentación de seguir desplazando el dedo mientras estamos en la cama, esperando o simplemente aburridos, es demasiado fuerte.

Quizás una alternativa sea optar por imágenes que muestren lo más divertido de estas plataformas. Así, podemos disfrutar del entretenimiento sin sentirnos tan culpables por los posibles efectos negativos.

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Negocio

Gen Z: Deuda récord por la crisis de precios e inflación

by Editora de Negocio
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Una creciente crisis de asequibilidad está impulsando a los consumidores de la Generación Z a acumular saldos en sus tarjetas de crédito a niveles sin precedentes.

Sasan Goodarzi, CEO de Intuit, cuenta con una gran cantidad de datos para analizar la situación económica de Estados Unidos. La empresa global de tecnología financiera es propietaria de marcas de finanzas personales como TurboTax, QuickBooks y Credit Karma. Goodarzi señala que, si bien el mercado laboral “sigue siendo sólido”, la Generación Z aún enfrenta dificultades con la deuda de tarjetas de crédito.

“Las calificaciones crediticias son más bajas que nunca, especialmente entre la Generación Z”, declaró Goodarzi al director editorial Andrew Nusca en Fortune Brainstorm AI la semana pasada. Los saldos de crédito en general también se encuentran en su punto más alto, añadió Goodarzi, pero la Generación Z se ve afectada de manera desproporcionada en esta categoría.

“[La Generación Z] ha incrementado sus saldos en tarjetas de crédito en un 36-37%”, agregó Goodarzi. Sin embargo, existe un aspecto positivo: “Todavía tienen empleo”, afirmó Goodarzi. “Y eso es lo que realmente está manteniendo la situación a flote”.

Según un informe de Pew Research Center de 2024, al analizar la remuneración mediana ajustada por inflación, la Generación Z se está desempeñando mejor que las generaciones anteriores a su edad. No obstante, su poder adquisitivo es menor que el de las generaciones más jóvenes anteriores, ya que la inflación continúa erosionando sus salarios.

A pesar de que la inflación ha disminuido desde su máximo durante la pandemia, la inflación general subió al 3% en septiembre, muy por encima de la tasa objetivo del 2% de la Reserva Federal, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.

Una gran proporción de la Generación Z se encuentra en la mitad inferior de la escala económica, con unos ingresos medianos inferiores a $50,000 en más de la mitad de las ciudades, según un reciente informe de SmartAsset. Esto es inferior al ingreso medio de los hogares en el 91% de las ciudades encuestadas por SmartAsset el año pasado.

En total, los millennials y la Generación Z, nacidos en 1981 o después, representan solo el 10.7% de la riqueza de Estados Unidos, según SmartAsset.

A medida que la inflación continúa elevando los costos esenciales de los alimentos y las facturas de energía, ha surgido una economía en forma de K, con muchos miembros de la Generación Z atrapados en la parte inferior. Los estadounidenses más ricos, que poseen activos financieros y propiedades, han sobrevivido a la inflación elevada, mientras que los estadounidenses con menos recursos financieros han sufrido el impacto del aumento de los precios y las facturas de energía. Esto ha provocado una tendencia a la baja en la actividad económica de los ingresos bajos y una tendencia al alza en los activos propiedad de los más ricos, creando una forma de “K”.

Sin embargo, la Generación Z no es la única que siente las consecuencias.

“Todo el mundo está prestando atención a lo que compra y a lo que no compra”, y a los precios, dijo Goodarzi, CEO de Intuit.

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Tecnología

Gen Z y las VPN: Riesgos de seguridad al buscar privacidad online

by Editor de Tecnologia
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Foto: Idn.Id

Tecnología.id – La Generación Z ha nacido y crecido en plena era de la digitalización, donde las filtraciones de datos, el seguimiento algorítmico y la penetración de las redes sociales son parte integral de la vida cotidiana. A diferencia de las generaciones anteriores, poseen un nivel mucho mayor de conciencia sobre la privacidad digital. Esto se refleja en sus hábitos de uso de Redes Privadas Virtuales (VPN), navegadores anónimos y dispositivos de cifrado para proteger su identidad y datos personales.

Según un informe de Kaspersky, el uso de tecnologías de privacidad entre la Generación Z es el doble de alto en comparación con grupos de edad mayores. Este dato demuestra que los jóvenes no solo son expertos en tecnología, sino también más conscientes de las amenazas digitales que acechan tras la pantalla.

Irónicamente, las conductas destinadas a fortalecer la protección abren nuevas brechas para la ciberdelincuencia. Muchos jóvenes optan por VPN gratuitas o pirateadas en aras de la comodidad y el ahorro. Sin embargo, estas aplicaciones a menudo son una vía para que los atacantes propaguen malware, roben datos o incluso tomen el control de los dispositivos de las víctimas.

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Ataques de VPN Falsas

Kaspersky estima que entre octubre de 2024 y septiembre de 2025 se producirán más de 15 millones de intentos de ataque que se disfrazan de aplicaciones VPN. En lugar de proporcionar seguridad, estas aplicaciones falsas se convierten en puntos de entrada para el malware. Tres tipos de malware dominan:

  • AdWare (284.261 casos) – causa publicidad agresiva, redirecciones no deseadas y un seguimiento intensivo.
  • Troyanos (234.283 casos) – capaces de robar datos personales y otorgar a los hackers control remoto total.
  • Descargadores (197.707 casos) – sirven como puerta de entrada para instalar cargas maliciosas adicionales.

¿Por qué la Generación Z es un Objetivo Principal?

El experto en seguridad de Kaspersky, Evgeny Kuskov, explica que la Generación Z es consciente de la privacidad, pero también pragmática. A menudo eligen opciones gratuitas o rápidas por comodidad y ahorro. Esta es la brecha que explotan los atacantes para crear aplicaciones falsas que imitan el nombre y el diseño de marcas reconocidas.

“La Generación Z puede ser consciente de la privacidad, pero también es pragmática y a menudo impulsada por la conveniencia. Este comportamiento crea una brecha que los ciberdelincuentes están explotando activamente”, afirma Kuskov.

El Modus Operandi del Phishing Va Más Allá de las VPN Falsas

Además de las aplicaciones falsas, los atacantes también utilizan páginas de phishing que imitan los portales de inicio de sesión de VPN populares. Estos sitios están diseñados para robar las credenciales de los usuarios. Si la misma contraseña se utiliza en varias plataformas, el riesgo de perder el acceso a cuentas bancarias y otros servicios aumenta considerablemente.

La Paradoja de la Seguridad: Cuanto Más Conscientes, Más Vulnerables

Este fenómeno crea una paradoja: cuanto más consciente de la privacidad es la Generación Z, mayor es el riesgo al que se enfrenta. Las funciones gratuitas o pirateadas pueden parecer protectoras en la superficie, pero en realidad exponen a los usuarios a un mayor peligro.

Como medidas de protección recomendadas, Kaspersky sugiere varios pasos importantes para reducir los riesgos:

  • Descargue desde fuentes oficiales: asegúrese de que la aplicación VPN se descargue de tiendas oficiales o de desarrolladores de confianza.
  • Evite las aplicaciones pirateadas: las versiones modificadas son una fuente principal de malware.
  • Verifique los permisos y las reseñas: no ignore los permisos de aplicaciones sospechosos y lea reseñas independientes.
  • Utilice soluciones de seguridad alternativas: como Kaspersky Premium, que ofrece protección en tiempo real contra malware y phishing.

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El Espacio de Privacidad de la Generación Z

¿La conciencia sobre la privacidad de la Generación Z realmente los protege o es una nueva trampa? El hecho de que se hayan detectado 15 millones de ataques de VPN falsas en un solo año demuestra que las amenazas digitales son cada vez más sofisticadas y masivas.

Esta generación debe aprender que la privacidad digital no se trata solo de las herramientas que se utilizan, sino también de la confianza. Las VPN, los navegadores anónimos o el cifrado no tienen sentido si el software utilizado proviene de una fuente no autorizada.

Por un lado, son conscientes de la privacidad digital, pero por otro, son los más vulnerables a los ataques cibernéticos que se disfrazan de soluciones de privacidad. Las VPN falsas, los kits de phishing y las aplicaciones pirateadas son amenazas reales que acechan tras la comodidad digital.

Al comprender los riesgos y aplicar las medidas de protección adecuadas, la Generación Z puede transformar su deseo de privacidad en una verdadera fortaleza de seguridad. Sin embargo, si son descuidados, podrían estar abriendo la puerta a los ciberdelincuentes.

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(dim/sa)

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