El paquete salarial de 55.000 millones de dólares de Elon Musk en Tesla Inc fue anulado por un juez de Delaware después de que un accionista lo cuestionó por excesivo, un fallo que reduciría la riqueza de Musk si sobrevive a una probable apelación.
La decisión del martes significa que más de cinco años después de que al cofundador del fabricante de automóviles eléctricos se le concediera el mayor plan de compensación ejecutiva de la historia, la junta directiva de Tesla tendrá que empezar de nuevo y presentar una nueva propuesta.
El fallo deja en el limbo el futuro de la fortuna de Musk. Valoradas en unos 51.100 millones de dólares, las opciones eran uno de sus activos más valiosos. Sin ellos, su patrimonio neto se reduciría a 154.300 millones de dólares, lo que lo convertiría en la tercera persona más rica del mundo después de pasar la mayor parte de los últimos años como número uno, según el Índice de multimillonarios de Bloomberg.
Después de un juicio que comenzó hace más de un año, la jueza principal del Tribunal de Cancillería de Delaware, Kathaleen St J McCormick, se puso del lado de un inversionista que se quejó de que el paquete de 2018 no contenía información adecuada sobre los puntos de referencia de desempeño exigidos a Musk y que la junta directiva tenía conflictos. de interés en aprobarlo.
Musk (52) encabeza la lista de riqueza de Bloomberg gracias a su participación en Tesla, la empresa automovilística más valiosa del mundo. Las opciones sobre acciones de su plan de compensación se han otorgado en incrementos en los últimos años a medida que se lograron los objetivos de desempeño, pero aún no ha ejercido ninguna de las opciones, según muestran los documentos regulatorios.
“En el análisis final, Musk lanzó un proceso de conducción autónoma, recalibrando la velocidad y la dirección a lo largo del camino como mejor le pareció”, escribió el juez. “El proceso llegó a un precio injusto. Y a través de este litigio, el demandante solicita un retiro”.
La decisión del juez de invalidar el plan de pago se produjo tras otra pérdida para el multimillonario en la corte, en la que no logró persuadir a un tribunal de apelaciones en mayo para que lo liberara de un acuerdo de 2018 con la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. de que se filtraran sus publicaciones en Twitter sobre Tesla. . Musk, que se enorgullece de despreciar las normas corporativas, ha prevalecido en varias otras batallas judiciales.
En el caso de compensación, el accionista de Tesla, Richard Tornetta, afirmó que los miembros de la junta directiva no ejercieron su independencia al elaborar el paquete salarial para su director ejecutivo y le permitieron diseñar inadecuadamente los detalles de su plan salarial a su gusto.
Musk dictó el “marco y los términos financieros, que se mantuvieron fundamentalmente sin cambios” durante todo el proceso de aprobación de la junta, argumentaron los abogados de Tornetta en escritos ante el Tribunal de Cancillería de Delaware.
El juez estuvo de acuerdo en que los conflictos de intereses hicieron que la consideración de la junta de su paquete salarial fuera defectuosa.
“La omisión más llamativa del proceso es la ausencia de cualquier prueba de negociaciones contradictorias entre la Junta y Musk sobre el tamaño de la subvención”, escribió el juez McCormick.
La defensa de Musk no logró explicar por qué el “plan de compensación sin precedentes históricos” era necesario para motivar al CEO a lograr un “crecimiento transformador”. Musk no tenía intención de dejar Tesla y su participación en la propiedad era motivación suficiente para mantenerlo enfocado en el crecimiento, dijo el juez.
“Arrastrada por la retórica de ‘todo lo bueno’, o tal vez sorprendida por el atractivo de superestrella de Musk, la junta nunca formuló la pregunta de los 55.800 millones de dólares: ¿Era siquiera necesario el plan para que Tesla retuviera a Musk y lograra sus objetivos?” ella escribió.
Incluso mientras esperaba la decisión del tribunal, Musk instó a la junta directiva de Tesla en enero a organizar otra adjudicación masiva de acciones para él, años después de que vendió una parte significativa de sus acciones de la compañía para adquirir Twitter.
Dado que el caso de Tornetta apunta a los directores de Tesla por el paquete salarial de Musk, cualquier recuperación recaerá en la empresa y no en el accionista.
Aún no está claro si Musk apelará el fallo del martes o si la junta directiva de Tesla elaborará un nuevo paquete salarial.
-Bloomberg
2024-01-30 23:36:20
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