Boohoo ha sido acusada de incumplir sus promesas de confeccionar su ropa de forma justa y ética en medio de una demanda de £100 millones tras acusaciones de esclavitud moderna en sus talleres de Leicester.
A bbc Investigación encubierta de Panorama en la sede del gigante de la moda rápida en Manchester descubrieron que un miembro del personal mentía a los proveedores para reducir los costos y había una presión constante para reducir los precios.
Viene en medio de una demanda de £100 millones presentadas por fondos soberanos, ayuntamientos y otros inversores, tras la Revelaciones en 2020 de que el personal trabajaba en condiciones pésimas. en sus talleres de Leicester y cobrando sólo £4 por hora.
La empresa había contratado Alison Levitt KC realizará una revisión independiente con un informe condenatorio que concluye que los jefes de Boohoo conocían desde hacía meses los problemas relacionados con los bajos salarios y las malas condiciones laborales en sus fábricas de ropa de Leicester.
El informe concluía que no se permitió que la situación en Leicester empeorara deliberadamente sino que era el resultado de un “gobierno corporativo débil”. Levitt dijo que Boohoo había “hecho un comienzo significativo para arreglar las cosas” y señaló que no había evidencia de que la compañía hubiera cometido ningún delito penal.
Boohoo había prometido cambiar sus prácticas a través de su programa ‘Agenda para el Cambio’ después de que se descubriera el escándalo hace tres años, que fue calificado de ‘éxito’ por el juez retirado del Tribunal Superior Sir Brian Leveson.
La empresa solía tener un valor de alrededor de £4 mil millones de libras, pero ahora se ha reducido a solo £385 millones.
Una investigación encubierta de BBC Panorama en la sede de Boohoo en Manchester descubrió que había una presión constante para reducir los precios incluso después de que se habían cerrado acuerdos con los proveedores.
La reportera encubierta de BBC Panorama, Emma Lowther (en la foto), pasó 10 semanas en la sede del minorista de moda en Manchester.
Boohoo dijo a MailOnline en respuesta al programa Panorama de la BBC que no ha “evitado abordar los problemas del pasado” y que había hecho “un número de mejoras‘.
La reportera encubierta de BBC Panorama, Emma Lowther, pasó 10 semanas en la sede del minorista de moda en Manchester y descubrió que un miembro del personal dice abiertamente que están mintiendo para conseguir ofertas más baratas al ir “bajo precio” durante las negociaciones con los proveedores y decirles que pueden conseguirlo más barato en otros lugares.
Un alto directivo llegó a un “acuerdo extraordinario” para fabricar vestidos midi por £1,80 en Pakistán, dejando a otro empleado desconcertado.
‘Bueno, en realidad no sé cómo lo está haciendo. Él [the supplier] “Debe estar perdiendo dinero porque es tan barato, incluso para un vestido midi”, dijo el miembro del personal.
Si bien hubo presión para reducir los precios con el fin de ahorrar dinero a la empresa e incluso modificar los precios después de que se cerraron acuerdos con existencias que ya se estaban haciendo.
Un proveedor se enfureció cuando apareció un descuento del 10 por ciento en un acuerdo que no habían aceptado y que los dejaría sin dinero porque estarían trabajando por debajo del costo.
Durante una reunión de personal, la investigación descubrió que no se permitía firmar nuevos pedidos hasta que el jefe de Boohoo, Mahmud Kamani, hubiera dado su sello de aprobación.
Un miembro del personal dijo abiertamente que están mintiendo para conseguir ofertas más baratas al ir “bajo precio” durante las negociaciones con los proveedores y decirles que pueden conseguirlo más barato en otros lugares.
Un alto directivo llegó a un “acuerdo extraordinario” para fabricar vestidos midi por £1,80 en Pakistán, dejando a otro empleado desconcertado.
Si bien hubo presión para reducir los precios con el fin de ahorrar dinero a la empresa e incluso modificar los precios después de que se cerraron acuerdos con existencias que ya se estaban haciendo.
Mahmud Kamani es cofundador y presidente ejecutivo de Boohoo Group. Durante una reunión de personal se afirmó que todos los nuevos acuerdos debían ser aprobados por él.
La empresa solía tener un valor de alrededor de £4 mil millones de libras, pero ahora se ha reducido a solo £385 millones después de una serie de acusaciones.
Boohoo dijo a MailOnline: “Boohoo no ha rehuido lidiar con los problemas del pasado y hemos invertido mucho tiempo, esfuerzo y recursos para impulsar cambios positivos en todos los aspectos de nuestro negocio y cadena de suministro.
“Hemos realizado una serie de mejoras, incluido el fortalecimiento de las obligaciones éticas y de cumplimiento de quienes desean suministrar a Boohoo, publicando periódicamente nuestra lista completa de fabricantes globales aprobados, abandonando de manera responsable las relaciones con proveedores donde se considera que los estándares no son suficientes, complementando las auditorías. procesos con controles regulares sin previo aviso y más.
“Las medidas que hemos tomado ya han generado cambios significativos y continuaremos cumpliendo los compromisos que hemos asumido”.
Los abogados de la ciudad exigen ahora una compensación para los accionistas de Boohoo, que sufrieron pérdidas económicas tras conocerse la magnitud del escándalo del taller de Leicester.
Aunque aún no se ha presentado ningún caso oficial, Boohoo ha dado instrucciones a los abogados de Herbert Smith Freehills para que intenten detener el litigio pendiente, el Telégrafo informó.
Los problemas en Boohoo ya habían sido planteados en 2017 por Channel 4, y la BBC y The Guardian informaron sobre problemas específicos en las fábricas de la cadena en Leicester.
El año pasado, un reportero encubierto del Times hizo una serie de afirmaciones inquietantes sobre las condiciones en su almacén en Burnley, con personal obligado a trabajar a temperaturas de hasta 32 ° C en turnos de 12 horas en los que se espera que recojan 130 artículos por hora. Los empleados también hicieron acusaciones de racismo y acoso sexual.
El año pasado, un periodista encubierto del Times hizo una serie de afirmaciones inquietantes sobre las condiciones en su almacén en Burnley. Un mensaje dice “no trabajo aquí”
El personal había dejado mensajes en el suelo del almacén de Boohoo en Burnley, incluido éste que decía “prisión”.
Algunos trabajadores hablaron de cómo otros en el almacén sufrían problemas de salud.
Las fotografías tomadas desde el interior de los largos pasillos del almacén, llenos de cajas de cartón, revelaron mensajes dejados por el personal desesperado, entre ellos “prisión” y “no trabajar aquí”.
Justin Madders, ministro en la sombra del Partido Laborista para derechos y protección laboral, describió las afirmaciones en ese momento como “impactantes”.
“El gobierno ha fracasado en repetidas ocasiones a la hora de cumplir el proyecto de ley de empleo prometido para abordar las condiciones en los almacenes gestionados como asilos victorianos”, afirmó.
Boohoo dijo que estaba tomando “cada reclamo muy en serio”, pero “no cree que la imagen pintada refleje el ambiente de trabajo” en el almacén.
2023-11-06 09:46:55
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