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Tecnología

UNT Lanza Carrera en Inteligencia Artificial

by Editor de Tecnologia febrero 20, 2026
written by Editor de Tecnologia

Este otoño, los estudiantes de la University of North Texas podrán elegir una nueva especialidad: inteligencia artificial.

El Consejo de Regentes de UNT aprobó la especialización en IA el jueves, en un momento en que universidades de todo el país están integrando rápidamente esta tecnología en expansión en sus planes de estudio. El nuevo programa de pregrado representa una oportunidad para impulsar el crecimiento económico en la región de Dallas-Fort Worth, según funcionarios de la universidad.

“Sabemos que este programa preparará a los estudiantes para prosperar en un mundo que evoluciona a un ritmo increíblemente rápido”, declaró Michael McPherson, provost y vicepresidente de asuntos académicos, durante la reunión. “También abordará una necesidad creciente y crítica en nuestra sociedad.”

El programa de pregrado estará ubicado en la Facultad de Ingeniería. Los estudiantes diseñarán, construirán e implementarán software y sistemas de IA, según documentos de UNT. El plan de estudios también guiará a los estudiantes en la evaluación de las implicaciones sociales y éticas de la IA.

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Satisfaciendo la demanda de la fuerza laboral

El presidente de UNT, Harrison Keller, ha priorizado la identificación y satisfacción de las necesidades de la fuerza laboral de la región. Se proyecta que North Texas agregará 7 millones de empleos para 2050, y los empleadores están teniendo dificultades para encontrar texanos que cubran los puestos vacantes.

Funcionarios de la universidad señalan que existe una demanda de profesionales en los campos de la IA y el aprendizaje automático. Un análisis reveló que hay alrededor de 2,000 publicaciones por mes en la región de Dallas-Fort Worth relacionadas con la inteligencia artificial, según UNT.

El salario inicial para alguien con esta credencial supera los $68,000 al año, y esa cifra aumenta a $105,000 después de cinco años. Si bien el graduado promedio de UNT recupera la inversión en su título en seis años, se anticipa que un estudiante con un título en IA recupere su inversión educativa en tres años, dijo McPherson.

“Es el enfoque de Keller, si me permiten decirlo, estar a la vanguardia”, dijo McPherson. “Ahí es donde queremos estar.”

El Banco de la Reserva Federal de Dallas realizó una encuesta a empresas el año pasado sobre el uso de la IA. De los 318 encuestados, aproximadamente el 59% de las empresas estaban utilizando la IA en alguna forma. Alrededor del 19% de las empresas dijo que planeaba utilizarla en el futuro.

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“Si [las empresas] están implementando la IA, necesitarán personas que sepan cómo usarla”, dijo Pia Orrenius, vicepresidenta del Banco de la Reserva Federal de Dallas.

Las empresas están empleando la IA en marketing, servicio al cliente y análisis de negocios, dijo. Los investigadores han observado un “efecto negativo pequeño”, que ha provocado el desplazamiento de empleos en aproximadamente el 5% de las empresas.

La IA impacta más en los roles donde la herramienta ya no complementa el trabajo, sino que lo sustituye, dijo. Los trabajos, como cajeros y conserjes, son los menos expuestos a la IA, mientras que los secretarios y asistentes administrativos son los más afectados, según el Banco de la Reserva Federal de Dallas.

“Los jóvenes trabajadores en ocupaciones que están muy expuestos a la IA se están viendo afectados”, dijo. “Sus perspectivas de empleo han disminuido significativamente.”

La llegada de la IA a la fuerza laboral solo se acelerará, dijo Orrenius, lo que requerirá que las universidades, los colegios comunitarios y los grupos de fuerza laboral preparen a los estudiantes.

“No quieres ser víctima de la IA”, dijo. “Quieres ser quien pueda aprovechar tu productividad con la IA.”

Otras universidades se suman al auge de la IA

Hasta ahora, tres otras universidades públicas de Texas —Angelo State University, Tarleton State University y la University of Texas at El Paso— ofrecen títulos de pregrado en IA. Otras han dedicado recursos a la investigación y el uso de la herramienta.

La University of Texas abrirá una nueva escuela centrada en la investigación de IA y computación en otoño, después de que los regentes aprobaron su creación a principios de este mes. Texas Christian University anunció una inversión de $10 millones para lanzar una iniciativa de IA en diciembre.

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The Texas Christian University campus pictured Aug. 5, 2025, in Fort Worth.

Las universidades de todo el país están intensificando la educación en IA, al igual que empresas como ChatGPT creator OpenAI y el fabricante de chips NVIDIA ven dispararse sus valoraciones. Los gigantes tecnológicos, como Amazon y Meta, han donado miles de millones para ayudar a capacitar a los estudiantes en IA.

Si bien el programa de pregrado será nuevo, UNT ya tiene un programa de maestría en ciencias en IA, que lanzó en 2020, uno de los primeros títulos de su tipo en el estado. McPherson citó el éxito del programa de maestría como parte de su propuesta para abrir una versión de pregrado.

La inscripción en el programa de maestría está “yendo a la estratosfera”, dijo McPherson. Cuarenta y un estudiantes se inscribieron en el programa de maestría en su primer año y desde entonces ha superado los 200 estudiantes.

Una promesa en medio de presiones fiscales

Se espera que los ingresos del programa superen los costos en su segundo año, lo que los funcionarios de la universidad tuvieron en cuenta en medio de los desafíos monetarios. UNT proyecta un déficit de $45 millones y se está preparando para recortes presupuestarios, dijo Keller en una carta del martes.

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A sign for the University of North Texas is pictured on Nov. 5, 2025, in Denton.

La disminución “mayor de lo proyectado” en la inscripción de estudiantes de maestría internacionales fue un factor importante en los problemas fiscales. El gobierno federal ha cancelado 8,000 visas de estudiantes internacionales desde que el presidente Donald Trump retomó el cargo.

UNT examina rutinariamente la efectividad y eficiencia de sus ofertas, dijo McPherson. El año pasado, la universidad cerró 12 programas de títulos, dijo.

Por ahora, tiene grandes esperanzas y expectativas para el nuevo título de pregrado en IA.

“Es imperativo que nos aseguremos de no estar perdiendo dinero”, dijo McPherson. “Hacemos todo lo posible para ser buenos administradores de los recursos que se nos brindan.”

The DMN Education Lab profundiza la cobertura y la conversación sobre temas urgentes de educación críticos para el futuro de North Texas.

The DMN Education Lab es una iniciativa de periodismo financiada por la comunidad, con el apoyo de Bobby y Lottye Lyle, Communities Foundation of Texas, The Dallas Foundation, Dallas Regional Chamber, Deedie Rose, Garrett y Cecilia Boone, Judy y Jim Gibbs, The Meadows Foundation, The Murrell Foundation, Ron y Phyllis Steinhart, Solutions Journalism Network, Southern Methodist University, Sydney Smith Hicks y la University of Texas at Dallas. The Dallas Morning News conserva el control editorial completo del periodismo del Education Lab.

febrero 20, 2026 0 comments
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Salud

Brotes de Sarampión en Utah: Exposición en Escuelas y Vacunación

by Editora de Salud febrero 19, 2026
written by Editora de Salud

SALT LAKE CITY — Estudiantes de la escuela secundaria Highland podrían haber estado expuestos al sarampión durante más de una semana, debido a que un estudiante contagioso continuó asistiendo a clases.

El Departamento de Salud del Condado de Salt Lake informó que el estudiante asistió a la escuela mientras estaba infectado con sarampión el 6 de febrero y durante toda la semana siguiente, del 9 al 13 de febrero.

El departamento de salud indicó en un comunicado el miércoles que el sarampión se está “propagando activamente” en el Condado de Salt Lake y alentó a los residentes a evitar asistir al trabajo, la escuela o actividades extracurriculares si tienen algún síntoma de sarampión.

“Pero, por favor, quédese en casa si tiene alguna señal de enfermedad, especialmente ahora que sabemos que el sarampión está circulando activamente en nuestra comunidad”, dijo Dorothy Adams, directora ejecutiva del Departamento de Salud del Condado de Salt Lake.

El departamento señaló que el sistema de salud notifica rápidamente a aquellos que han estado en contacto con alguien con sarampión, pero cree que no todos los casos de sarampión se están reportando o diagnosticando formalmente.

Se enviaron notificaciones sobre la posible exposición a los padres de los estudiantes de la escuela secundaria Highland que probablemente tuvieron contacto con el estudiante infectado y a todos los estudiantes sin un registro de vacunación en la escuela.

El departamento de salud del condado aconsejó a los estudiantes no vacunados que se controlen de cerca para detectar los síntomas del sarampión. Indicó que existe un 90% de probabilidad de infectarse para las personas no vacunadas que hayan tenido contacto con el estudiante infectado, hayan estado en el mismo espacio que él o hayan ingresado a un espacio en el que el estudiante infectado haya estado dentro de las dos horas.

Las personas que hayan estado expuestas deben vigilar los síntomas durante 21 días después de la exposición y llamar a su proveedor de atención médica para obtener instrucciones antes de ir a una consulta para evitar exponer a otros.

Esta nueva exposición en la escuela secundaria se produce pocos días después de que el condado de Tooele reportara su primer caso de sarampión: un estudiante de la escuela secundaria Stansbury que fue expuesto en un evento escolar multidisciplinario en otro condado. Ese estudiante asistió a la escuela antes de que comenzaran los síntomas, pero fue contagioso el 9 y 10 de febrero.

El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Utah informó el martes que el estado ahora tiene 300 casos confirmados de sarampión en este último brote, con 58 de esos casos reportados en las últimas tres semanas.

Los síntomas del sarampión incluyen fiebre, tos, secreción nasal, ojos rojos o llorosos y una erupción que a menudo comienza en la cara en la línea del cabello antes de extenderse por el cuello y otras áreas.

El Departamento de Salud y Servicios Humanos de Utah recomienda que todos se vacunen contra el sarampión, lo que generalmente requiere dos dosis de la vacuna MMR. Para aquellos que están vacunados, el 97% está bien protegido; sin embargo, aproximadamente el 3% de los expuestos aún se enfermará, aunque es menos probable que tengan una enfermedad grave o propaguen el sarampión a otros que aquellos que no están vacunados.

El Departamento de Salud del Condado de Salt Lake informó el miércoles que las personas que nacieron antes de 1957, que tuvieron una infección previa confirmada por sarampión o que recibieron dos dosis de la vacuna MMR se consideran inmunes.

De los 300 casos en este brote continuo, el departamento de salud dijo que 255 fueron personas no vacunadas, 23 habían sido vacunadas y el resto tenía un estado de vacunación desconocido. Un caso de cada 12 en Utah ha requerido hospitalización.

Los distritos de salud de los condados de Salt Lake, Utah y Suroeste de Utah han informado de la detección de sarampión en las muestras de aguas residuales más recientes el 10 de febrero.

febrero 19, 2026 0 comments
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Negocio

CV70: Defensa de los Servicios Públicos en la Haute-Saône

by Editora de Negocio febrero 18, 2026
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La defensa de los servicios públicos locales es una prioridad para el comité de vigilancia 70 (CV70), una asociación con sede en Lure que, desde 1980, trabaja para proteger, desarrollar y democratizar el acceso a estos servicios esenciales. Según Catherine Faucogney, presidenta de la organización, “cuando se habla con políticos, ninguno se atrevería a decir que está en contra de los servicios públicos. Sin embargo, vemos cómo se ven afectados en cada votación presupuestaria. Por eso, reiteramos constantemente en cada elección: defendamos el acceso universal a la salud, la movilidad, la educación y el mantenimiento de los servicios presenciales”.

En 2025, CV70 se movilizó activamente para preservar las líneas ferroviarias y los servicios presenciales en las estaciones, como los mostradores de atención al público. Faucogney señala que el cierre de estos mostradores, como el de Luxeuil-les-Bains, genera la percepción de que los trenes ya no se detienen en la estación. La asociación también ha trabajado en el proyecto de circunvalación de los pueblos de Amblans, Pomoy y Genevreuille en la RN19.

“El apoyo de los representantes electos es una garantía de éxito”

De cara a las próximas elecciones municipales en Haute-Saône, CV70 ha dirigido una carta abierta a todos los candidatos, destacando la importancia del compromiso ciudadano de los representantes electos, más allá de sus competencias directas. La asociación subraya que su participación en las movilizaciones ciudadanas ha sido clave para defender tesorerías, mantener servicios de urgencia en Lure y Luxeuil, preservar un juzgado de proximidad, mantener las taquillas de las estaciones de Lure y Vesoul, las líneas ferroviarias y obtener compensaciones por el cierre de la prisión local.

Movilidad asequible

En su carta abierta, la asociación solicita a los futuros representantes electos que se comprometan con catorce puntos clave, entre los que destaca la garantía de una movilidad asequible para todos. Esto implica la organización de servicios de transporte público, especialmente a través del ferrocarril y el autobús, con el mantenimiento y la mejora de las estaciones y la presencia de personal en las taquillas para ofrecer un servicio más humano y eficiente.

Fortalecimiento de la atención sanitaria local

Otro eje prioritario es la salud de proximidad. CV70 aboga por el apoyo a las estructuras sanitarias locales (hospitales, maternidades, residencias de ancianos), la atracción de profesionales sanitarios y la regulación de las instalaciones. La asociación propone la creación de un servicio público de proximidad, a través de centros de salud y centros sanitarios municipales, que se basen en la contratación de personal, eviten los honorarios excesivos y garanticen el acceso universal a la atención médica.

La educación y el acceso al deporte y la cultura también se consideran áreas prioritarias.

El miércoles 25 de febrero, CV70 celebrará su asamblea general en el Espace du Sapeur, en Lure (a las 18:00 horas). Uno de los temas centrales del debate será el papel de los servicios públicos en la campaña de las elecciones municipales.

febrero 18, 2026 0 comments
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Mundo

Omán: Cambios en Permisos de Trabajo para Expatriados (2024)

by Editor de Mundo febrero 18, 2026
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Mascate, Omán – Omán, un país que ha implementado cambios continuos en sus políticas laborales en la región del Golfo, ha anunciado nuevas y significativas reformas en el sistema de permisos de trabajo para trabajadores expatriados. Las modificaciones, que abarcan el nivel de omanización de las empresas, la clasificación laboral y los requisitos de licencia, buscan establecer un proceso más ordenado y regulado. El objetivo principal es garantizar más oportunidades de empleo para los ciudadanos omaníes y fortalecer el cumplimiento de las leyes en el sector privado.

Uno de los cambios más destacados es la extensión de la validez de los permisos de trabajo para expatriados de 15 meses a dos años. Esta medida unificará los plazos de los permisos de trabajo y las tarjetas de residencia, reduciendo la frecuencia de las solicitudes de renovación y ahorrando tiempo tanto a las empresas como a los trabajadores. Se trata de una iniciativa para simplificar los procedimientos administrativos.

Otro aspecto clave es la modificación de la estructura de tarifas. Las empresas se han dividido en tres categorías –verde, amarilla y roja– en función de su porcentaje de omanización. Aquellas que cumplan con los objetivos de contratación de personal nacional recibirán descuentos en las tarifas de los permisos, con reducciones de hasta el 30% en algunos casos. Por el contrario, las empresas que no cumplan con los estándares de omanización deberán pagar tarifas más altas, pudiendo incluso duplicarse en ciertas circunstancias. Esta medida busca incentivar la contratación de ciudadanos omaníes.

Las nuevas regulaciones también facilitan los cambios de categoría laboral dentro del mismo permiso. Anteriormente, era necesario cancelar el permiso existente y solicitar uno nuevo, lo que prolongaba los trámites y podía generar interrupciones en el empleo. Ahora, los trabajadores podrán actualizar o cambiar su categoría laboral dentro del mismo permiso, pagando la diferencia de tarifa correspondiente. Esto permitirá a las empresas gestionar sus recursos humanos de manera más eficiente.

Se ha establecido la obligatoriedad de obtener licencias profesionales para los expatriados que trabajen en sectores específicos, como tecnología, energía y minería. Si bien se han endurecido los requisitos de licencia, se ha concedido un plazo determinado para obtenerlas, facilitando la transición al nuevo sistema. Estas medidas buscan garantizar un entorno laboral legal y seguro.

Las sanciones por incumplimiento también se han reforzado. Se aplicarán multas más severas por retrasos en la renovación de los permisos, la presentación de información falsa o el incumplimiento de las normas de omanización. No obstante, se contempla la posibilidad de flexibilizar las sanciones en casos de retrasos debidos a obstáculos administrativos.

Estos cambios tendrán un impacto significativo en el sector privado, que depende en gran medida de la mano de obra expatriada. Si bien algunas empresas podrían enfrentar mayores costos, la industria considera que estas reformas son un esfuerzo por garantizar la transparencia legal y la estabilidad laboral a largo plazo. Se trata de un enfoque equilibrado que busca abrir más oportunidades para los ciudadanos omaníes y, al mismo tiempo, asegurar la legalidad de los trabajadores extranjeros.

Será importante seguir de cerca la implementación de estas reformas en los próximos meses, ya que buscan regularizar el mercado laboral omaní y fortalecer las políticas de omanización. Tanto la comunidad expatriada como las empresas deberán comprender plenamente las nuevas regulaciones para poder adaptarse a la nueva situación.

Oman introduces major changes to expatriate work permit rules, extending validity to two years and linking permit fees to Omanisation levels. Companies meeting national employment targets receive fee discounts, while non-compliant firms face higher charges.

febrero 18, 2026 0 comments
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Mundo

Devyani Saltzman: Dimite Directora de Programación Artística del Barbican Centre

by Editor de Mundo febrero 18, 2026
written by Editor de Mundo
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Devyani Saltzman.Paul Saltzman/Supplied

Devyani Saltzman, una destacada figura cultural canadiense, dejará su puesto como directora de programación artística en el prestigioso Barbican Centre de Londres, apenas dos años después de asumir el cargo.

Antes de unirse al Barbican, la Sra. Saltzman ocupó algunos de los puestos de programación cultural más importantes de Canadá, aportando una perspectiva multidisciplinaria a la Galería de Arte de Ontario, el Banff Centre for Arts and Creativity y el Luminato Festival en Toronto.

Fue contratada en 2024, en un momento crítico para el Barbican Centre, que buscaba reinventar su programación artística tras la pandemia de COVID-19 y, al mismo tiempo, afrontar varios años de turbulencias y cambios de liderazgo. En 2021, se reveló que un grupo de empleados había denunciado más de 100 casos de racismo y discriminación.

La inestabilidad en el liderazgo del centro continuó. Claire Spencer, la directora ejecutiva que contrató a la Sra. Saltzman, renunció varios meses después de su incorporación, tras apenas dos años en el puesto. Fue reemplazada de forma interina por David Farnsworth, y posteriormente, en enero, por Abigail Pogson, ex directora ejecutiva del Glasshouse International Centre for Music, quien asumió el cargo de directora ejecutiva del Barbican Centre.

Las instalaciones multidisciplinarias, sede de la London Symphony Orchestra, cerrarán durante un año a partir de 2028 para realizar mejoras en el edificio.

Aunque el Barbican Centre no ha dado una razón para la salida de la Sra. Saltzman en su comunicado de prensa del martes, sí indicó que el puesto de directora de arte no se mantendrá, tras el inminente cierre y los esfuerzos de la Sra. Saltzman por reimaginar su programación artística. Hace apenas unos meses, el Barbican Centre la reconoció por haber elaborado su visión artística a cinco años.

“Este capítulo se ha caracterizado por la alegría de la colaboración, la ambición y una programación audaz”, declaró la Sra. Saltzman en un comunicado enviado por correo electrónico. Su trabajo, según dijo, supuso un “completo reinicio” de la visión artística del centro cultural. “El cambio más profundo se produjo internamente, creando nuevas estructuras interartísticas que permitieron a los equipos colaborar y trabajar como una única institución centrada en una mayor participación con artistas y públicos de todo el mundo”.

El comunicado de prensa del Barbican destacó el impulso de la Sra. Saltzman hacia una programación interdisciplinaria, centrada en la comunidad y que promueva el debate.

Su salida formal tendrá lugar en mayo. Se espera que publique su próximo libro, Exiting: Towards a Future of Work that Serves Us All, con Random House Canada en 2027. La programadora, formada en Oxford, es también hija de las aclamadas cineastas Deepa Mehta y Paul Saltzman.

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Mundo

Ayuda alimentaria Gaza: Arabia Saudí envía 700 toneladas para Ramadán

by Editor de Mundo febrero 17, 2026
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Riad, Arabia Saudita – La agencia humanitaria saudí KSRelief ha enviado 700 toneladas de alimentos para el Ramadán a la población de Gaza, que atraviesa una difícil situación. El cargamento, que incluye una variedad de productos alimenticios, partió desde Riad.

La recolección y el empaquetado de los suministros se completaron el día anterior en el almacén del Centro Rey Salman para el Alivio de Desastres y Ayuda Humanitaria, ubicado en la Nueva Área Industrial de Riad, con la participación de ciudadanos de a pie y voluntarios.

La escena en Riad fue particularmente emotiva, con la participación de voluntarios saudíes, incluyendo mujeres, hombres, niños, miembros de la familia real e influencers de redes sociales, que unieron sus esfuerzos para preparar los suministros esenciales destinados al pueblo palestino. Personas de diversos orígenes, sin distinción de idioma, clase social o credo, colaboraron en esta iniciativa humanitaria.

Saudi Arabia’s KSRelief sends 700 tons of Ramadan food aid to Gaza. In a heart-touching scene in Riyadh, Saudi royals, volunteers, and influencers joined hands to pack essential supplies for the Palestinian people.

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Negocio

Paxton investiga distritos escolares por protestas migratorias

by Editora de Negocio febrero 17, 2026
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El Fiscal General de Texas, Ken Paxton, ha iniciado investigaciones en tres distritos escolares por las protestas estudiantiles contra la aplicación de las leyes de inmigración. Paxton alega que los funcionarios escolares no garantizaron la seguridad de los estudiantes y minimizaron las interrupciones en las clases.

La medida, anunciada el lunes, se dirige al Distrito Escolar Independiente de North East en San Antonio, al Distrito Escolar Independiente de Dallas y al Distrito Escolar Independiente de Manor, tras una investigación similar al Distrito Escolar Independiente de Austin. Paxton también informó que su oficina está examinando denuncias de que administradores y profesores ayudaron a organizar las manifestaciones.

“No permitiré que las escuelas de Texas se conviertan en caldo de cultivo para la agenda de fronteras abiertas de la extrema izquierda”, declaró Paxton en un comunicado. “Que esto sirva como advertencia a cualquier funcionario o empleado de una escuela pública que facilite ilegalmente la participación de los estudiantes en protestas dirigidas contra nuestros heroicos agentes del orden: mi oficina utilizará todas las herramientas legales disponibles para exigirles responsabilidades.”

Las investigaciones se producen en un contexto de creciente rechazo conservador después de que cientos de estudiantes de Texas abandonaran las clases a principios de este año como parte de un movimiento nacional en protesta por la aplicación de las leyes de inmigración tras recientes incidentes fatales relacionados con agentes federales de inmigración. Las protestas tuvieron lugar en ciudades de todo Texas, incluyendo Austin, San Antonio y Waco, con estudiantes que pedían la disolución de la Oficina de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE).

Los líderes estatales han respondido con firmeza. El Gobernador Greg Abbott advirtió que los distritos podrían perder financiación y que los estudiantes que infrinjan la ley durante las protestas podrían ser arrestados. La Agencia de Educación de Texas ha advertido que los distritos que se considere que facilitaron los abandonos de clase podrían enfrentarse a una intervención estatal.

Como parte de la investigación en curso, Paxton está solicitando documentos a los tres distritos relacionados con las políticas de permisos de los estudiantes, las ausencias justificadas, los procedimientos de seguridad, las comunicaciones internas sobre las protestas y el uso de fondos públicos. Su oficina también revisará si se han violado leyes.

Estos distritos se encuentran entre los más grandes de Texas: Dallas ISD tiene la segunda población estudiantil más grande del estado, solo superada por Houston ISD, mientras que North East ISD es el segundo más grande en el área de San Antonio, después de Northside ISD.

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Salud

Cáncer Colorrectal: Síntomas, Detección y Riesgos

by Editora de Salud febrero 14, 2026
written by Editora de Salud

La reciente muerte del actor James Van Der Beek, conocido por su papel en Dawson’s Creek, ha reavivado la conversación sobre el cáncer colorrectal, una enfermedad que está en aumento entre los canadienses menores de 50 años. El Sr. Van Der Beek tenía 48 años.

The Globe and Mail conversó con el Dr. Sami Chadi, cirujano colorrectal del University Health Network de Toronto, para conocer más sobre esta enfermedad. Aquí, el Dr. Chadi explica lo que los canadienses deben saber sobre la detección temprana, el cribado y los factores de riesgo.

¿Qué es el cáncer colorrectal?

El cáncer colorrectal es un término amplio que indica un tumor o una malignidad en el colon o el recto, que es el extremo final del tracto gastrointestinal. El colon y el recto son responsables de absorber agua de las heces y solidificarlas para asegurar un movimiento intestinal completo.

¿Cuáles son los signos y síntomas más significativos del cáncer colorrectal?

Uno de los signos es el sangrado. A veces, este sangrado es evidente y visible. En algunos casos, los pacientes se presentan con anemia leve, lo que lleva a la realización de una colonoscopia. El sangrado también puede detectarse mediante pruebas de heces que buscan rastros microscópicos de sangre que no son visibles a simple vista.

Algunos pacientes pueden experimentar un adelgazamiento de las heces o un cambio en la frecuencia o el hábito intestinal.

¿Cuándo y cómo deben los canadienses someterse a pruebas de detección del cáncer colorrectal?

Una prueba basada en heces puede detectar la presencia de sangre en las heces. Si bien no es perfecta, es una mejora con respecto a las pruebas anteriores. Esta es una de las opciones de cribado para canadienses con riesgo promedio.

La segunda opción es una colonoscopia, un procedimiento en el que se introduce una cámara en un tubo delgado, aproximadamente del grosor de un dedo, a través del recto y el colon. El paciente está sedado durante el procedimiento para buscar cualquier evidencia de procesos cancerosos o precancerosos.

Los pólipos son crecimientos anormales de células en el revestimiento interno del colon o el recto que pueden tener cambios precancerosos y eventualmente convertirse en cáncer.

Existe también la opción de una colonoscopia virtual, que utiliza una tomografía computarizada (TC) para realizar el examen.

¿Cuáles son los principales factores de riesgo?

Los factores de riesgo se pueden clasificar en genéticos y ambientales. Los factores de riesgo ambientales a menudo están relacionados con otras condiciones de salud, como el consumo excesivo de alcohol, el tabaquismo, una dieta alta en grasas y baja en fibra, y un estilo de vida sedentario.

También existen factores genéticos que predisponen al cáncer colorrectal, como el síndrome de Lynch, que implica una deficiencia en una proteína que aumenta el riesgo de cáncer en el colon, el recto y otros órganos.

Sin embargo, las condiciones genéticas representan solo el 10 al 15 por ciento de los casos. La gran mayoría de los pacientes están en riesgo debido a factores ambientales.

¿Por qué está aumentando rápidamente la incidencia de cáncer colorrectal en personas más jóvenes en Canadá y otros países desarrollados?

Es una excelente pregunta. Y, honestamente, no tenemos una respuesta definitiva. Se está llevando a cabo una gran cantidad de investigación en todo el mundo para investigar este fenómeno.

Un buen estudio poblacional publicado en The Lancet Oncology en enero de 2025 comparó los riesgos entre países como Estados Unidos, Canadá, Inglaterra y Australia. Los países con el menor riesgo fueron Uganda y otros países del África subsahariana, donde las dietas ricas en fibra y un estilo de vida menos sedentario son más comunes.

¿Qué consejo le daría a los canadienses que desean tomar medidas proactivas para cuidar su salud intestinal?

Creo que la mayoría de nosotros necesitamos aumentar nuestra ingesta de fibra en la dieta. No importa qué tipo de fibra se consuma, siempre y cuando se alcance una ingesta diaria de fibra soluble de al menos 25 a 30 gramos.

Esta entrevista ha sido editada y condensada.

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Tecnología

Confianza en Pareja: Mejora Salud Mental y Bienestar Individual

by Editor de Tecnologia febrero 14, 2026
written by Editor de Tecnologia

La terapia de pareja no solo beneficia la relación en sí, sino también el bienestar individual de sus miembros. Pero, ¿qué aspectos de esta terapia son los más influyentes en este sentido? Un nuevo estudio de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign examina cómo un popular programa de intervención afecta resultados individuales como la salud mental, el sueño y el consumo de sustancias.

«Investigaciones previas se han centrado en diversos factores que podrían explicar por qué estos programas ayudan a las relaciones de pareja. Sin embargo, nos pareció notable que la educación en relaciones también beneficia la salud individual, y queríamos descubrir qué podría explicarlo», afirmó Noah Larsen, autor principal del estudio y estudiante de posgrado en el Departamento de Desarrollo Humano y Estudios Familiares, parte de la Facultad de Ciencias Agrícolas, del Consumidor y Ambientales de Illinois. Allen Barton, especialista de Illinois Extension y profesor asistente en HDFS, es coautor del estudio.

El estudio incluyó a personas que participaron en el Strong Couples Project, un programa de educación para parejas basado en la investigación y disponible de forma gratuita para parejas en los Estados Unidos. El programa abarca temas como la comunicación, el conflicto, la resolución de problemas, el compromiso y la amistad. Se imparte a través de módulos en línea y videollamadas con un coach del programa. Los participantes del estudio estaban casados, comprometidos o en una relación de convivencia. Completaron encuestas antes de la intervención, inmediatamente después de su finalización y seis meses después.

Larsen y Barton se centraron en tres componentes del programa: el apoyo mutuo, una mejor comunicación y una mayor confianza en la relación. Descubrieron que los tres factores eran importantes, pero que las mejoras en la confianza en la relación tuvieron el mayor impacto en los resultados individuales, incluyendo una mejor salud mental, un mejor sueño y una reducción en el consumo de sustancias.

«La confianza en la relación implica la creencia de que mi pareja y yo podemos manejar cualquier desafío que se nos presente y construir un futuro duradero juntos. Implica confiar en que nuestra relación continuará y sentirnos seguros de que tenemos las habilidades para gestionar los conflictos y mantener la relación fuerte», explicó Larsen.

La comunicación y el apoyo son cruciales en las interacciones diarias, pero la confianza en la relación implica un compromiso más profundo y continuo para mantenerla, lo que podría proporcionar beneficios únicos para la salud mental individual, según Larsen.

Sugiere que las parejas pueden ser conscientes de construir o mantener ese sentido de confianza en su relación. Por ejemplo, pueden reflexionar sobre sus fortalezas y logros como pareja. Recordar los momentos difíciles que han superado con éxito puede reforzar la creencia de que pueden manejar cualquier cosa que se les presente.

Los consejeros de pareja pueden ayudar a las parejas a desarrollar habilidades para afrontar situaciones difíciles y animarlas a hablar sobre su futuro juntos y a desarrollar un sentido de trabajo en equipo.

Los investigadores encontraron que los resultados se aplicaron a todos los participantes independientemente de sus ingresos, edad, nivel educativo y género. La única diferencia fue que las personas casadas experimentaron mayores mejoras en la confianza en la relación al final del programa.

«El matrimonio a menudo conlleva un compromiso a largo plazo con la relación. Cuando las parejas reflexionan sobre ese compromiso y su futuro compartido, puede fortalecer aún más su confianza en la relación», afirmó Larsen.

El Strong Couples Project es ofrecido a través de Illinois Extension y dirigido por Barton. Está disponible de forma gratuita para los participantes que cumplan los requisitos en todo el país.

Fuente:

University of Illinois College of Agricultural, Consumer and Environmental Sciences

Referencia del estudio:

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Negocio

Préstamos PLUS Parent: Universidades y Deuda Estudiantil

by Editora de Negocio febrero 13, 2026
written by Editora de Negocio

Decenas de universidades en Estados Unidos están viendo cómo estudiantes elegibles para becas Pell también recurren a préstamos Parent PLUS para cubrir los costos de matrícula y otros gastos, lo que plantea interrogantes sobre la distribución de la ayuda financiera institucional.

Un nuevo estudio del centro de análisis New America, de tendencia progresista, afirma que 41 universidades parecen estar incentivando a familias de bajos ingresos a contraer préstamos federales de alto riesgo, al mismo tiempo que ofrecen ayuda financiera a estudiantes que no la necesitan.

Esta práctica, conocida como “apalancamiento de la ayuda financiera”, es una táctica común utilizada por grandes empresas de gestión de inscripciones, y busca “determinar los precios exactos a los que estas instituciones pueden inscribir a diferentes grupos de estudiantes sin gastar un dólar más de lo necesario”, según el informe, publicado el jueves. La mayor parte de la ayuda se destina a atraer a estudiantes adinerados y académicamente talentosos, mientras que a los estudiantes de bajos ingresos se les ofrecen paquetes de ayuda pequeños, “dirigiéndolos” hacia préstamos Parent PLUS que sus familias no pueden pagar.

Stephen Burd, autor del informe y redactor y editor senior del programa de política educativa de New America, revisó los registros públicos de más de 300 universidades selectivas. Identificó 41 que parecían participar en esta práctica, basándose en la cantidad de estudiantes de bajos ingresos que utilizaban préstamos Parent PLUS y la cantidad de ayuda que las instituciones otorgaban a esas familias.

En todas las universidades de la lista, los beneficiarios de becas Pell representaban al menos un tercio de los prestatarios de préstamos PLUS de la universidad, y la institución cobraba un precio neto promedio de al menos 12.000 dólares anuales a sus estudiantes de menores ingresos. (Los datos más recientes de College Scorecard sobre los préstamos Parent PLUS son de estudiantes que abandonaron o se graduaron en 2021, mientras que los datos más recientes sobre la ayuda financiera son de 2023).

Aunque Burd no examinó las cartas de oferta de ayuda financiera para el informe, le dijo a Inside Higher Ed que la investigación de las instituciones y las empresas de gestión de inscripciones con las que trabajan, combinada con los datos, lo llevó a creer que algunas instituciones están presionando para que se soliciten préstamos PLUS.

“Se avecina una posible crisis de préstamos PLUS de alto riesgo. Es difícil imaginar que animar a las familias de bajos ingresos a contraer deudas que probablemente no puedan pagar termine en algo que no sea un desastre, a menos que el gobierno tome medidas decisivas para contener y revertir el daño”, escribió en el informe.

El estudio incluye tanto universidades públicas como privadas, siendo la Universidad de Alabama en Birmingham la que encabeza la lista como la institución con el mayor porcentaje de prestatarios de préstamos PLUS de bajos ingresos, con un 64%. Burd le dijo a Inside Higher Ed que le pareció particularmente sorprendente el número de instituciones públicas que aparecen en el informe.

“Siempre hemos confiado en las universidades públicas como la puerta de entrada a la clase media y la clase media alta”, dijo. “En cierto modo, es una traición que las instituciones públicas participen en este tipo de actividad”.

El análisis de Burd se produce tras un artículo de 2021 del Wall Street Journal que reveló la misma práctica en la Universidad de Baylor entre 2010 y 2015. Según el informe, el préstamo Parent PLUS promedio solicitado por familias de bajos ingresos en la institución de Texas fue de 44.000 dólares, más de lo que algunas de esas familias ganan anualmente. Baylor ha introducido desde entonces una nueva beca que exime de la matrícula y las tasas a las personas cuyas familias ganan menos de 50.000 dólares al año, aunque Burd señaló que no incluye el alojamiento y la comida, y que Baylor todavía ofrece grandes cantidades de ayuda por mérito a los estudiantes más ricos.

Esto ocurre poco después de que la Ley One Big Beautiful Bill, aprobada por los republicanos, limitara los préstamos Parent PLUS a 20.000 dólares anuales y 65.000 dólares en total para cualquier estudiante. Sin embargo, Burd no cree que estos límites aborden el problema de fondo.

“Si bien la política es bien intencionada, es poco probable que sea de gran ayuda para las familias de bajos ingresos que no pueden permitirse contraer ningún préstamo Parent PLUS”, decía el informe. “Para empeorar las cosas, la legislación eliminó la capacidad de los padres de consolidar sus préstamos PLUS y pagar la deuda como un porcentaje de sus ingresos a través del Programa de Reembolso Contingente de Ingresos. Este era el único salvaguarda disponible en el programa de préstamos Parent PLUS para los prestatarios con dificultades financieras”.

Peter Granville, investigador de la Century Foundation que estudia la asequibilidad de la universidad, calificó el informe de “fantástico” y dijo que espera que los líderes estatales y locales responsabilicen a las universidades mencionadas en el informe.

“Los presidentes universitarios han sentido que pueden convencer a los padres de que soliciten préstamos arriesgados para cubrir las lagunas de asequibilidad que la universidad podría haber llenado con becas”, dijo. “Es importante nombrar a los responsables y exponer el daño que han causado”.

Inside Higher Ed se puso en contacto con las 41 universidades del informe, algunas de las cuales no respondieron o declinaron hacer comentarios.

Otras destacaron sus recientes iniciativas de asequibilidad. Un portavoz de la Universidad Estatal de Kent dijo en un correo electrónico que la universidad lanzó su programa de becas Flashes Go Further en 2021, que cubre el costo total de la matrícula y las tasas para familias con ingresos inferiores a 75.000 dólares. La Universidad de Cincinnati y la Universidad del Sur de California tienen programas similares.

Un portavoz de la Universidad de Alabama dijo que la institución ofrece “becas generosas, que incluyen una variedad de ayudas basadas en el mérito y la necesidad para estudiantes del estado. Todo tipo de asistencia financiera puede ser clave para ayudar a los estudiantes a alcanzar con éxito sus metas educativas y profesionales. La Universidad proporciona a los estudiantes actuales y futuros acceso a información sobre las opciones de ayuda financiera, pero la decisión de aceptar cualquier tipo de ayuda recae en última instancia en el estudiante y su familia”.

Un portavoz de la Universidad Quinnipiac negó que la universidad anime a los estudiantes a contraer deudas insostenibles y dijo que se esfuerza por ser asequible para estudiantes de todos los orígenes económicos.

La Universidad de St. John’s, una institución católica romana en Nueva York y la institución privada con la tasa más alta de prestatarios de préstamos PLUS que son elegibles para becas Pell, argumentó que el informe ignora que la universidad es “ciega a las necesidades” en sus admisiones, lo que significa que la ayuda por mérito se otorga únicamente en función del rendimiento académico.

“Este enfoque de ‘ciegos a las necesidades’ permite a la Universidad proporcionar varias opciones de ayuda financiera acumulables, lo que garantiza que una educación en St. John’s siga siendo asequible para todos los estudiantes”, escribió Brian Browne, portavoz de la universidad, en un correo electrónico. “En última instancia, la única dirección hacia la que St. John’s ‘dirige’ a los estudiantes es hacia una experiencia educativa transformadora y un camino hacia la movilidad social ascendente”.

USC también defendió la ayuda por mérito, afirmando que tales becas “ayudan a la USC a atraer a estudiantes académicamente destacados de todo el país y de todo el mundo, incluidos muchos que luego contribuyen significativamente a la investigación, el servicio público y la innovación”.

Dos instituciones, la Universidad Drexel y el College of Charleston, también argumentaron que no recomiendan los préstamos Parent PLUS en las cartas de oferta de ayuda. Un portavoz del College of Charleston añadió que no ha tenido tiempo de revisar la metodología y los hallazgos del informe. Sin embargo, el portavoz añadió que el 8,7% de los 11.600 estudiantes de pregrado del College of Charleston en el año académico 2024-25 tenía un préstamo Parent PLUS, y 300 de esos estudiantes eran beneficiarios de becas Pell.

El informe es el segundo de una serie planificada de tres partes sobre el apalancamiento de la ayuda financiera. El informe final se centrará en posibles soluciones para “controlar la industria de la gestión de inscripciones y hacer que la educación superior sea más accesible y asequible para los estudiantes y sus familias de bajos y medianos ingresos”, según el informe.

“Debemos ayudar a la mayoría de los estadounidenses que tienen dificultades para pagar la universidad”, concluyó, “en lugar de seguir atendiendo a la parte más afortunada del cuerpo estudiantil, aquellos que ya pueden permitirse asistir a la universidad sin la ayuda de nadie”.

febrero 13, 2026 0 comments
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