• Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología
Notiulti
Noticias Ultimas
Inicio » new » Página 6
Tag:

new

Deportes

Carter renueva con Chiefs hasta 2026

by Editor de Deportes febrero 9, 2026
written by Editor de Deportes

El jugador Carter ha confirmado su continuidad con los Chiefs para las próximas temporadas, una decisión que describe como “obvia” junto a su familia. La estabilidad y sus raíces familiares fueron factores determinantes en su elección.

La trayectoria de Carter ha sido meteórica en los últimos años, logrando una exitosa transición desde los All Blacks Sevens al rugby a 15. En su primera temporada en el Super Rugby Pacific con los Chiefs, anotó nueve ensayos y fue nombrado Novato del Año en 2025, lo que le valió una convocatoria a la selección nacional.

“No quiero jugar para otro club, así que fue una decisión sencilla”, declaró Carter. “Es un club por el que siempre soñé con jugar y es un sueño hecho realidad. Estoy emocionado de firmar ahora y con muchas ganas de lo que está por venir.”

Los Chiefs comenzarán su campaña en el Super Rugby 2026 enfrentándose a los Blues en Auckland, en lo que será el primer partido bajo la dirección de Jono Gibbes, quien reemplaza a Clayton McMillan al frente del equipo.

febrero 9, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Kia Carens: Precio, características y novedades 2026

by Editora de Negocio febrero 8, 2026
written by Editora de Negocio

El fabricante de automóviles Kia ha presentado el nuevo Carens, un vehículo multifuncional (MPV) que se posiciona como una opción atractiva en su segmento. El modelo, que ya está a la venta, tiene un precio inicial de 319 millones de rupias indonesias (aproximadamente 20.000 dólares estadounidenses).

Según informes recientes, el Carens se ha convertido en un pilar fundamental en la estrategia de Kia para el mercado de MPV. La marca surcoreana busca diferenciarse de la competencia no solo a través de las características técnicas, sino también ofreciendo un alto nivel de seguridad, respaldado por una garantía de siete años.

Durante la exposición automotriz IIMS 2026, Kia exhibirá una amplia gama de vehículos, incluyendo modelos con motores de combustión interna (ICE), vehículos híbridos eléctricos (HEV) y vehículos eléctricos de batería (BEV), demostrando su compromiso con la diversificación tecnológica.

Además del Carens, la marca presentará su portafolio completo de modelos y precios actualizados para el mercado indonesio. La estrategia de Kia se centra en ofrecer opciones para diferentes necesidades y presupuestos, consolidando su presencia en el competitivo sector automotriz.

La apuesta por la seguridad del Carens, destacada por Warta Ekonomi, es un factor clave en su propuesta de valor. La marca busca transmitir confianza a los consumidores, ofreciendo un vehículo que prioriza la protección de sus ocupantes.

febrero 8, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Mundo

Trump e Irán: EEUU no ve necesidad de ataque militar, Israel sí.

by Editor de Mundo febrero 4, 2026
written by Editor de Mundo

Washington – El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, no considera actualmente necesaria una acción militar contra Irán, a diferencia de lo que opina Israel, según informa el sitio de noticias Axios.

Axios cita a dos funcionarios anónimos de la administración estadounidense que revelaron que, tras la reciente visita a Washington del jefe del Estado Mayor israelí, Eyal Zamir, las conversaciones no lograron modificar la postura del presidente Trump respecto a un posible ataque a Irán. “Son los israelíes quienes desean un ataque”, declaró uno de los funcionarios.

Otro funcionario de la administración confirmó que Trump “realmente no quiere hacerlo”. Según esta fuente, si bien en junio el mandatario estadounidense consideraba que las actividades nucleares de Irán representaban una “amenaza legítima e inminente”, su opinión ha cambiado. Tres asesores del gobierno estadounidense indicaron a Axios que no creen que una operación militar sea “el camino correcto”, una opinión que se extiende en Washington.

A pesar de la disposición de Trump a buscar una solución diplomática, funcionarios estadounidenses se muestran escépticos sobre la voluntad del líder supremo de Irán, Ali Khamenei, de acercarse a las condiciones establecidas por Trump para un posible acuerdo.

febrero 4, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Tecnología

Bill Gates: Nuevas acusaciones en los archivos de Epstein

by Editor de Tecnologia febrero 1, 2026
written by Editor de Tecnologia

Nuevas acusaciones contra el pionero de Microsoft han salido a la luz en documentos relacionados con Jeffrey Epstein. Bill Gates se enteró de la publicación de los archivos más recientes mientras asistía a las semifinales del Abierto de Australia junto a su nueva pareja, Paula Hurd, y niega todas las acusaciones.

Nelle carte di Epstein nuove accuse al pioniere di Microsoft. Che ha appreso della pubblicazione degli ultimi file mentre, con la nuova compagna Paula Hurd, assisteva alle semifinali degli Australian Open. E nega ogni addebito

Un «autocorreo» enviado en 2013 por Jeffrey Epstein a sí mismo, en el que habla de enfermedades venéreas contraídas por Bill Gates en relaciones con prostitutas rusas, de solicitudes de antibióticos para administrar a su esposa Melinda en secreto, y otros detalles, podría ser la piedra angular que finalmente derrumbe la reputación del fundador de Microsoft, aunque él afirma considerar falsas las acusaciones que surgen de los nuevos documentos sobre el escándalo del financiero pedófilo fallecido en prisión.

En cuanto a su imagen pública, el septuagenario Gates ha vivido tres eras: antes del año 2000 era el genio de la tecnología, un «nerd» quizás autista (como él mismo escribió en su autobiografía) que con Microsoft puso internet, hasta entonces un nicho para pocos, al alcance de todos.















































En las últimas dos décadas del siglo XX, Gates (Microsoft nació en 1975) fue un pionero, pero también un tecnócrata despiadado: duro con sus empleados mientras que en la batalla contra sus competidores, desde Netscape hasta Apple, no dudaba en utilizar tácticas sucias. En las primeras dos décadas del nuevo siglo, todo cambió: el robber baron de la era digital se transformó en el filántropo más generoso de la humanidad, que prometió donar, junto con su esposa Melinda, más del 99% de su patrimonio familiar, dejando solo las migajas (por decirlo así: diez millones de dólares a cada uno) a sus tres hijos.

Gates ha sido santificado en todas partes, y con razón, ya que gracias a sus programas enfermedades endémicas como la disentería han sido erradicadas en gran parte de África, mientras que sus campañas contra el SIDA, por la alfabetización y el clima también han logrado resultados importantes. Hasta la fecha, Gates ha donado alrededor de 100 mil millones de dólares a la filantropía y ha convencido a otros multimillonarios, comenzando por Warren Buffett, para que se comprometan a donar al menos la mitad de su patrimonio.

Pero fue en estos años, los del triunfo, cuando en la vida privada del magnate emergieron los comportamientos que han estado devastando su perfil moral durante mucho tiempo. Tercera fase: el arcángel Bill en caída libre hacia un abismo luciferino.

Ante el gran público, la imagen de bondad de Gates se hizo añicos después de 2020, con noticias e indiscreciones sobre comportamientos sexuales «inapropiados» de Bill y sobre la ira de Melinda, que pensó en el divorcio, que luego se formalizó en 2022. En realidad, la alarma roja saltó ya en el otoño de 2019. En agosto, Epstein se ahorcó (según algunos, fue ahorcado) en prisión. Unas semanas después, el New York Times publicó una investigación sobre las relaciones entre Gates y el financiero pedófilo, mientras que el Wall Street Journal informó sobre historias de infidelidad conyugal de Bill que no solo conciernen a su vida privada, ya que el fundador intentó repetidamente tener relaciones (y en al menos un par de ocasiones creó relaciones) con sus empleadas. En 2019, la junta directiva de Microsoft, ante la denuncia de una relación entre Gates y una empleada que comenzó en 2000, tuvo que abrir una investigación, encomendada a profesionales independientes.

En la primavera de 2020, Gates, que ya no tenía cargos operativos desde hacía años pero seguía siendo el mayor accionista, dimitió del consejo de administración. Surgió que la relación denunciada existió y «terminó amistosamente». Pero salieron a la luz otras historias, cortejos a empleadas que provocaron temor y vergüenza. Algunos se remontan a 1994. No hubo violencia física ni formas abiertamente depredadoras: Gates dejaba a las mujeres que apuntaba el espacio para retirarse. Pero hacía avances por todas partes: durante conferencias, en cócteles, en cenas de empresa.

Melinda estaba furiosa, también porque Bill se negaba a alejar a Michael Larson, administrador de fondos familiar desde hace 30 años, acusado de agresión sexual: sospechaba que había encubierto a su marido. Pero, sobre todo, Melinda estaba furiosa por lo que salió a la luz sobre las relaciones con Epstein. En las entrevistas, dijo que siempre lo había considerado un ser repulsivo. ¿Cómo puede el jefe de una fundación que invierte mil millones para «promover el poder y la influencia de las mujeres» asociarse con un depredador pedófilo?

Bill había dicho que apenas lo conocía, pero salió a la luz que lo había conocido varias veces a partir de 2011, a pesar de que Jeffrey había sido condenado y había pasado un tiempo en prisión por obligar a una menor a la prostitución. Varias visitas a la casa de Epstein en Nueva York, veladas conviviales a veces hasta altas horas de la noche, un viaje a Florida en el jet privado de Epstein.

Este último intentó aprovechar la situación proponiendo a Gates y al banco JP Morgan Chase la creación de un fondo filantrópico, el Global Health Investment Fund, en el que prometía atraer donaciones estratosféricas de sus amigos multimillonarios. Él recibiría una comisión del 0,3%: 30 millones de dólares en caso de recaudar una decena de miles de millones. Gates dijo que no: las relaciones se enfriaron y terminaron a finales de 2014, aunque Jeffrey siguió recibiendo a varios representantes de la fundación filantrópica de Bill y Melinda.

Especialmente Boris Nikolic, un puente entre los dos: es un médico croata emigrado a Estados Unidos. Llegó a la fundación Gates como asesor científico, pero también se convirtió en íntimo de Epstein, quien continuó frecuentándolo incluso después de la salida de Bill, tanto que el multimillonario lo nombró suplente de sus dos albaceas testamentarios. A través de él, Epstein intentó reconectar con Gates y cuando este se echó atrás.

Luego comenzaron amenazas y chantajes que resultarían en una venganza póstuma: en 2023, cuando la ruptura con Melinda ya era un hecho consumado, mientras Bill seguía disculpándose por sus relaciones con Epstein, admitiendo que se había comportado mal, salió a la luz que en 2010, cuando tenía 55 años, Gates comenzó una relación con Mila Antonova, una joven experta en informática y jugadora de bridge rusa que conoció en un torneo. En 2013, Mila le contó a Epstein sobre su relación y este, en 2017, amenazó a Gates con revelar la historia si los dos no volvían a colaborar. Ahora, el último documento – enfermedades venéreas y prostitutas rusas – que golpea a Gates. Salpicaduras de barro que lo alcanzaron el viernes mientras asistía a las semifinales del Abierto de Australia de tenis junto a su nueva pareja, Paula Hurd, viuda del CEO de Oracle, Mark Hurd, fallecido en 2019. ¿Serán los últimos?

1 febrero 2026

© RIPRODUZIONE RISERVATA

febrero 1, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Mundo

Cremlino espera respuesta de EEUU sobre New START

by Editor de Mundo enero 29, 2026
written by Editor de Mundo

El Kremlin ha expresado su continua espera de una respuesta por parte de Estados Unidos a la propuesta rusa de extender por un año los parámetros del tratado New Start, acuerdo sobre armas estratégicas que expira el 5 de febrero. Así lo declaró el portavoz presidencial ruso, Dmitry Peskov.

“La posición de Rusia es conocida. Continuamos esperando, pero los plazos se agotan. No ha habido respuesta por parte estadounidense”, afirmó Peskov. El portavoz subrayó que la creación de un nuevo tratado para la estabilidad estratégica es un proceso “largo y complejo”, en referencia a la postura de Estados Unidos, que aboga por la firma de un nuevo acuerdo.

Peskov advirtió que, tras la expiración del New Start, se produciría una laguna en el marco jurídico para la estabilidad estratégica, una situación que, a su juicio, no estaría en el interés de Rusia, Estados Unidos ni del mundo en su conjunto.

Actualmente, el New Start es el único pacto bilateral vigente entre Estados Unidos y Rusia en materia de desarme nuclear. Ante su inminente vencimiento, el presidente ruso Vladimir Putin propuso su extensión por un año más. A pesar de que Rusia suspendió formalmente su participación en el tratado en marzo de 2023, los límites impuestos por el documento se han mantenido en vigor, aunque sin los mecanismos de verificación correspondientes.

enero 29, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Huelga Air New Zealand: Cabin Crew, Fechas y Motivos

by Editora de Negocio enero 27, 2026
written by Editora de Negocio

Air New Zealand se enfrenta a una posible interrupción de sus vuelos internacionales de largo alcance debido a una huelga anunciada por la tripulación de cabina. Los sindicatos E tū y FAANZ han notificado formalmente a la aerolínea su intención de realizar un paro de labores entre el 11 y el 13 de febrero, afectando a los vuelos de los modelos B787 y B777.

Según declaraciones de representantes de la tripulación, la aerolínea ofreció un aumento salarial a cambio de que los empleados renunciaran a condiciones laborales establecidas que, aseguran, contribuyen a un entorno de trabajo seguro. “Nuestros miembros han sido claros: ya es suficiente”, afirman.

La tripulación de cabina denuncia que Air New Zealand no está priorizando ni a sus empleados ni a sus clientes, señalando problemas recurrentes en los vuelos como la falta de catering, opciones limitadas, equipos faltantes, asientos inoperativos y fallas en las instalaciones de la cabina, además de un aumento en el número de cancelaciones.

Asimismo, expresan su frustración por tener que disculparse constantemente con los pasajeros que han pagado tarifas premium por un servicio que no se corresponde con sus expectativas. Consideran que la empresa está enviando un mensaje claro de infravaloración a sus empleados, quienes, a su juicio, soportan la mayor parte de la operación.

“Es hora de que la junta directiva y el equipo ejecutivo reconozcan que su personal de primera línea –en tierra, en los centros de llamadas y en el aire– necesita una inversión real. Inviertan en su gente y ellos permanecerán y ayudarán a la aerolínea a superar los tiempos difíciles”, señalan.

Nikki Dines, directora de personas de Air New Zealand, declaró que la aerolínea está comprometida a trabajar con los sindicatos para alcanzar un acuerdo justo que reconozca la valiosa contribución de la tripulación, al tiempo que se equilibra la asequibilidad de los viajes y el desafiante entorno económico actual.

Dines indicó que la última oferta de la aerolínea incluye aumentos salariales de entre el 4,14% y el 6,41%, así como mejoras en las condiciones laborales, buscando garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la compañía.

La ejecutiva de Air New Zealand también afirmó que la estructura de trabajo y compensación de la tripulación de cabina es única, y desmintió las afirmaciones de que sus salarios están por debajo del nivel de subsistencia. Según explicó, el salario base proporciona un ingreso constante, independientemente de las horas de vuelo, al que se suman pagos y asignaciones adicionales por responsabilidades, tiempo fuera de casa y servicios prolongados.

En caso de que la huelga se lleve a cabo, Air New Zealand asegura que apoyará a los clientes afectados y minimizará las interrupciones en la medida de lo posible, contactando directamente a los viajeros afectados tan pronto como se disponga de más información.

Cabe recordar que el personal de Air New Zealand había suspendido previamente una huelga planificada durante el período navideño tras llegar a un acuerdo con la empresa. llamaron off una huelga planificada durante el período navideño después de un acuerdo alcanzado entre la compañía y el personal.

FAANZ fue fundada en 2020 y representa a más de 1000 auxiliares de vuelo de Air New Zealand en servicios domésticos y regionales.

Sign up to The Daily H, a free newsletter curated by our editors and delivered straight to your inbox every weekday.

enero 27, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Entretenimiento

Brooklyn Beckham: Críticas a Victoria y el uso de redes sociales

by Editora de Entretenimiento enero 23, 2026
written by Editora de Entretenimiento

La familia Beckham está en el ojo del huracán tras las recientes declaraciones de Brooklyn Peltz Beckham. El hijo de Victoria y David Beckham acusó a sus padres de ser los responsables de la tensión familiar, llegando a afirmar que su madre, Victoria, “arruinó” su primer baile nupcial con Nicola Peltz Beckham en abril de 2022, durante la celebración que tuvo lugar en la lujosa propiedad de la familia Peltz, Montsorrel, en Palm Beach, Florida.

Según sus propias palabras, Victoria “bailó de manera inapropiada” frente a todos los invitados, causándole una gran incomodidad y humillación. Mientras tanto, Victoria ha respondido a la polémica con publicaciones en sus redes sociales, dedicándole un mensaje de cumpleaños a su excompañera de Spice Girls, Emma Bunton, compartiendo una fotografía antigua y un cariñoso mensaje: “¡Feliz cumpleaños @emmaleebunton, te quiero muchísimo!!”.

Brooklyn Peltz Beckham (left) criticised his family, accusing Victoria of inappropriate behaviour at his wedding. Photo / Getty Images

David Beckham, por su parte, aún no ha respondido directamente a las acusaciones de su hijo, quien afirma que su familia prioriza la “marca Beckham”. Sin embargo, participó en el programa financiero Squawk Box de CNBC, donde habló sobre el uso de las redes sociales. El exfutbolista reconoció que lo que los jóvenes pueden acceder en internet puede ser peligroso, pero también destacó la importancia de utilizarlas para fines positivos, como su propia experiencia con UNICEF.

“He intentado hacer lo mismo con mis hijos, educarlos. Cometen errores, pero los niños tienen permitido cometer errores. Así es como aprenden. Eso es lo que intento enseñarles”, declaró David, añadiendo que a veces es necesario dejar que cometan esos errores para que puedan aprender de ellos.

enero 23, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Entretenimiento

James Cameron prefiere vivir en Nueva Zelanda

by Editora de Entretenimiento enero 22, 2026
written by Editora de Entretenimiento

El reconocido director James Cameron, conocido por éxitos de taquilla como Titanic (1997), Aliens (1986) y Avatar, ha expresado su preferencia por vivir en Nueva Zelanda, destacando su enfoque en la ciencia y la cordura en comparación con Estados Unidos.

Durante una conversación con el periodista Bensinger, de 39 años, Cameron reveló que inicialmente planeaba establecerse en Nueva Zelanda después de Avatar, pero que sus planes se modificaron al formar una familia y establecer raíces en Malibu y Santa Bárbara. Sin embargo, su admiración por Nueva Zelanda persiste.

Cameron elogió la capacidad de Nueva Zelanda para eliminar el virus en dos ocasiones, incluso después de que una variante mutada lograra romper las defensas. Afortunadamente, el país contaba con una tasa de vacunación del 98%, lo que, según el director, demuestra un enfoque sensato y cohesionado. En contraste, Cameron señaló que Estados Unidos tenía una tasa de vacunación del 62%, y que esta cifra estaba en descenso.

Con una pregunta retórica, el director de Terminator cuestionó: «¿Dónde preferirías vivir? ¿En un lugar que realmente cree en la ciencia y es sensato, donde la gente puede trabajar junta de manera cohesiva hacia un objetivo común? ¿O en un lugar donde todos están enfrentados, extremadamente polarizados, dando la espalda a la ciencia y básicamente estarían en completo desorden si aparece otra pandemia?».

Cuando Bensinger describió a Estados Unidos como «un lugar fantástico para vivir», Cameron respondió con un escéptico «¿Lo es?». Más adelante, aunque reconoció la belleza natural de Nueva Zelanda, enfatizó que su principal motivación para elegir ese país es la «cordura», no el paisaje.

enero 22, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Negocio

Golf Dublín: Secretario Amenazado con Perjurio por Falso Juramento

by Editora de Negocio enero 21, 2026
written by Editora de Negocio

El secretario de un club de golf en Dublín fue advertido sobre el riesgo de ser procesado por perjurio después de admitir que el libro que intentó usar para prestar juramento religioso no era la Biblia.

El incidente ocurrió durante una audiencia en línea de la Comisión de Relaciones Laborales (WRC) el miércoles, en el marco de una denuncia por despido injustificado presentada por Donna Ashe, empleada a tiempo parcial del Skerries Golf Club en el condado de Dublín. La denuncia se basa en la Ley de Despidos Injustificados de 1977.

La Sra. Ashe, madre soltera y cuidadora de una hija adulta con discapacidad, percibía 12,70 euros por hora por una jornada laboral de 18 horas, distribuida en cuatro días, cuando fue despedida en octubre de 2024.

El oficial de adjudicación, Conor Stokes, inició la audiencia en línea explicando a las partes que las audiencias de la WRC son públicas, que se requiere evidencia jurada y que un testigo podría ser procesado por perjurio si proporcionara información falsa.

El Sr. Stokes primero administró una declaración solemne laica a la denunciante, la Sra. Ashe. El secretario honorario del club de golf, el empresario Donnacha Neary, manifestó su deseo de prestar juramento religioso. El oficial de adjudicación indicó que el testigo necesitaría una Biblia para el juramento y le preguntó si la tenía. El Sr. Neary entonces levantó un libro negro.

“Disculpe, solo veo un libro, no veo que sea una Biblia”, dijo el Sr. Stokes.

“Es un libro negro”, respondió el Sr. Neary.

“No veo que tenga el título ‘Biblia’. ¿Puede abrir la Biblia para mostrarme que es una Biblia?”, preguntó el adjudicador.

“No puedo. No tengo una Biblia aquí”, dijo el Sr. Neary.

“Entonces haga la declaración solemne, no tiene ninguna importancia para mí”, respondió el Sr. Stokes.

El Sr. Neary luego dijo que daría testimonio “bajo declaración solemne”.

El Sr. Stokes dijo: “¿Entiende lo que le dije sobre decirme la verdad? ¿Entiende que si no me dice la verdad, podría ser perseguido en virtud de la Ley de Perjurio?”

“Lo entiendo”, respondió el Sr. Neary.

“Si en el futuro le hago una pregunta, espero y exijo la verdad”, dijo el Sr. Stokes. Luego procedió a administrar la declaración solemne laica al Sr. Neary.

El Sr. Neary testificó que un subcomité de finanzas del club, del que formaba parte, había concluido que existía un potencial ahorro de costes de 7.500 euros anuales para el club al reemplazar a las limpiadoras con un contrato de servicios.

El abogado de la trabajadora, Christian Douglas BL, presentó un documento del club que enumeraba los “beneficios” de la externalización, que incluían “mayor responsabilidad en los estándares de limpieza”, según dijo. Le preguntó al Sr. Neary si era correcto sugerir que el estándar de limpieza no fue un factor en los despidos.

El Sr. Neary dijo que el cambio a un operador externo le daría al voluntario a cargo de la casa club, un “caballero jubilado”, un camino “más directo” para abordar los problemas de limpieza. “Pueden plantear asuntos con una sola llamada telefónica”, dijo.

El Sr. Douglas citó al tribunal un mensaje de un grupo de WhatsApp de un miembro del comité del club a la Sra. Ashe y a la otra limpiadora en mayo de 2024. En él, se quejaban de “telarañas y nidos de insectos” en el porche de la casa club antes de un evento de la Royal National Lifeboat Institution (RNLI).

“Si ambas continúan con este estándar de limpieza, tendremos que contratar nuevas limpiadoras”, concluía el mensaje.

“Debo decirle que el trabajo de la demandante era, de hecho, un problema y uno de los beneficios del despido era deshacerse de la demandante”, dijo el Sr. Douglas.

“Incorrecto”, respondió el Sr. Neary. Dijo que el intercambio de mensajes había sido en mayo y que las dos limpiadoras luego fueron invitadas a una reunión para discutir la mejora de la limpieza.

“En ningún momento este despido fue provocado por un problema de rendimiento”, afirmó.

El tribunal escuchó que el Sr. Neary envió un mensaje de texto a la Sra. Ashe convocándola a una reunión “en riesgo”, que tuvo lugar el 16 de septiembre de 2024. Ella dijo que “no sabía lo que significaba” de antemano.

Cuando se le planteó al Sr. Neary que la Sra. Ashe “ni siquiera sabía que venía a una reunión de consulta sobre despidos”, el Sr. Neary dijo: “No sé qué más podría haber hecho”.

La segunda y última reunión de la Sra. Ashe con el Sr. Neary, el 27 de septiembre, cuando se le iba a hacer el despido, duró cinco minutos, según la demandante. “El Sr. Neary me dijo que había gastos generales, pero no me dijeron que se me podían reducir las horas”, dijo.

El Sr. Neary le dijo durante el interrogatorio que tuvo la oportunidad de “plantear cualquier pregunta o inquietud” en la reunión de septiembre.

“Usted no me preguntó eso, no, Sr. Neary”, respondió la demandante.

El adjudicador le preguntó si había propuesto alternativas al despido en esta reunión.

“No, no Sr. Stokes. La decisión estaba tomada. No sé cómo podría haber preguntado cuando la decisión ya estaba tomada”, dijo la Sra. Ashe.

El Sr. Neary, en una presentación final, dijo que se trataba de un “despido genuino resultante de una decisión empresarial estructural de externalizar la función de limpieza”. Cualquier “deficiencia procesal… no socava la autenticidad del despido”.

El Sr. Douglas lo describió como “un despido simulado, un despido como resultado de su rendimiento y el rendimiento de las limpiadoras en general”.

Añadió: “No solo fue un despido simulado; el proceso que condujo a ese despido fue groseramente injusto”.

El Sr. Stokes dará su decisión por escrito en una fecha posterior.

enero 21, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Noticias

Huelga en Minnesota contra las acciones de ICE

by Editora de Noticias enero 20, 2026
written by Editora de Noticias

Ante la persistente presencia de agentes de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) en Minnesota, organizaciones locales se preparan para demostrar un fuerte respaldo a la comunidad y condenar las tácticas enérgicas de las autoridades federales.

Un paro estatal, convocado para el 23 de enero y denominado “Día de la Verdad y la Libertad”, cuenta con el apoyo de importantes sindicatos. Una delegación de representantes laborales está instando a los habitantes del estado a evitar las tiendas y, si es posible, ausentarse del trabajo o la escuela ese viernes.

Líderes sindicales confirman que, al igual que expresan los miembros de la comunidad, personas en barrios específicos, incluidos trabajadores, ya se ven obligadas a esconderse, independientemente de su estatus migratorio.

Chelsie Glaubitz Gabiou, presidenta de la Federación Regional de Trabajadores de Minneapolis AFL-CIO, espera que los residentes se unan a esta causa. “Necesitamos que todos presten atención. Creemos que, si nos unimos en solidaridad y movilización masiva el 23 de enero, podremos captar la atención de quienes deben actuar y poner fin a este caos”, afirmó.

Funcionarios federales, incluyendo a la Secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, defendieron las acciones de ICE en Minnesota durante programas de entrevistas televisivas el fin de semana. Sin embargo, el tiroteo fatal de Renee Good este mes, junto con videos en redes sociales que muestran operativos agresivos de ICE, han intensificado los llamamientos para que la operación cese.

Glaubitz Gabiou señaló que esperan enviar un mensaje a líderes políticos y empresas influyentes. Cadenas minoristas como Target están siendo objeto de escrutinio por su falta de pronunciamiento, incluso con algunos de sus empleados siendo detenidos mientras trabajaban.

Glaubitz Gabiou argumentó que los líderes empresariales no deberían temer represalias de la administración Trump. Si bien están apelando a todos los funcionarios electos, los sindicatos denuncian que el gobierno federal estaría investigando al gobernador Tim Walz y al alcalde de Minneapolis, Jacob Frey, acusándolos de obstaculizar la operación con sus críticas a ICE.

Glaubitz Gabiou rechazó estas acusaciones, afirmando que se están aplicando etiquetas falsas a la resistencia, y que la realidad es que la gente está comprando silbatos para alertar a sus vecinos y grabando los arrestos de ICE con sus teléfonos, todo impulsado por la paz, el amor y la determinación.

“Es la verdadera fortaleza de la gente la que se está mostrando”, enfatizó Glaubitz Gabiou. “Las personas que viven en estos barrios no son manifestantes pagados. No podemos subestimar la cantidad de apoyo comunitario y vecinal que se ha construido”.

___

Todos los derechos reservados. Este material no puede ser transmitido, publicado, redistribuido o reescrito de ninguna manera sin consentimiento.

enero 20, 2026 0 comments
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail
Newer Posts
Older Posts
  • Aviso Legal
  • Política de Cookies
  • Términos y Condiciones
  • Política de Privacidad
  • CONTACTO
  • Política de Correcciones
  • Equipo Editorial
  • Política Editorial
  • SOBRE NOTIULTI

© 2026 Notiulti. Todos los derechos reservados.
Para contacto, publicidad, derechos de autor o incidencias, escriba a: office@notiulti.com


Back To Top

Para contacto, publicidad, derechos de autor o incidencias, escriba a: office@notiulti.com

Notiulti
  • Deportes
  • Entretenimiento
  • Mundo
  • Negocio
  • Noticias
  • Salud
  • Tecnología

Para contacto, publicidad, derechos de autor o incidencias, escriba a: office@notiulti.com