- El Programa de formación en gestión de posgrado del NHS está abierto a cualquier persona con una cualificación sanitaria o un título 2:2 en una materia no sanitaria.
- Las áreas de especialización incluyen gestión general, finanzas e informática de datos.
- Una vez completado con éxito el plan, a los participantes se les ofrece un trabajo de tiempo completo dentro del NHS.
¿Siempre has soñado con liderar un equipo? ¿Quieres inspirar y orientar a otros? ¿O tal vez está muy motivado por encontrar soluciones a problemas e implementar procedimientos que puedan facilitar eficazmente el cambio en el lugar de trabajo?
Cualquiera que sea su modus operandi, ascender en la carrera profesional hasta una posición de liderazgo no es tarea fácil, especialmente si es mujer.
En el Reino Unido, las mujeres están muy subrepresentadas a nivel directivo y, según un estudio de Statista, solo en 2022 21 mujeres ocuparon el cargo de CEO en empresas FTSE 100 y FTSE 250. En 2016, esta cifra ascendió a 18, lo que pone de relieve que no ha cambiado mucho en los últimos años.
Aún más desalentadora es la investigación que identificó que las mujeres tienen menos probabilidades de llegar al nivel C-suitesi no lo han logrado en los primeros 10 años de su carrera.
Poner un pie en la escalera del liderazgo
Si bien podría pensar que agachar la cabeza y trabajar duro es la forma más efectiva de recorrer el camino hacia el liderazgo, este no es siempre el caso. Generalmente, es necesario adoptar un enfoque más proactivo.
Una forma de hacerlo es a través de un programa de posgrado en gestión, como el Programa de formación en gestión de posgrado del NHS.
Como mayor empleador de Europa, el Programa de formación en gestión de posgrado del NHS permite a los participantes seleccionar entre diversas especialidades, incluida la gestión general, recursos humanos, finanzas, políticas y estrategias, e informática de datos.
A través de capacitación en el trabajo, tutoría y la oportunidad de identificar áreas de mejora, los graduados del programa son elegibles para comenzar su carrera gerencial dentro del NHS.
¿Alguien puede postularse?
Para solicitar el Programa de formación en gestión de posgrado del NHS, debe tener un título 2:2, una cualificación de posgrado que incluya una maestría, un MBA o un doctorado o una cualificación equivalente a un título relacionado con la gestión, como un diploma en enfermería. o NVQ Nivel 5 en Gestión.
El proceso de contratación para este plan de formación consta de tres etapas. La etapa 1 implica una evaluación en línea que dura alrededor de 40 minutos.
Si completó con éxito la Etapa 1, se le invitará a completar la Etapa 2, que se centra en escenarios laborales.
A aquellos que pasen a la Etapa 3 se les pedirá que completen ejercicios basados en fortalezas, se reunirán con el equipo del NHS y también tendrán la oportunidad de reunirse con otros candidatos.
Si supera con éxito las tres etapas, se le asignará una ubicación basada en sus habilidades, experiencia y la carrera profesional que haya elegido seguir.
¿Por qué elegir este programa de posgrado?
Ya sea que ya trabaje en el sector de la salud, todavía esté en la universidad o sea un recién graduado, el Programa de capacitación en gestión para graduados del NHS ofrece una trayectoria profesional diversa y también brinda capacitación estructurada en el trabajo e hitos profesionales.
También coloca a los graduados en la vía rápida hacia la alta dirección y es una excelente manera para que quienes no tienen calificaciones médicas trabajen en el sector de la atención médica.
Cualquiera que sea la etapa de su carrera en la que se encuentre, si está buscando una nueva oportunidad profesional, el Tablero de Empleos por Correo es el lugar perfecto para enfocar su búsqueda. Cuenta con miles de funciones en el sector sanitario, incluidas las tres siguientes.
2023-12-28 12:58:11
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